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株式会社NTTデータ「年収：750万円 給与制度の特徴： ボーナスは約5.5~6か月分。基本給は課長になるまでは実感として...。」 回答日：2018年06月15日.
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2018/06/15株式会社NTTデータ「年収事例：新卒2年目で560万円...。」 回答日：2016年10月25日.
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2016/10/25株式会社NTTデータ「年収事例：新卒入社15年目、37歳、課長、年収1000万円 給与制度の特徴：手当は充実。給与水準は高...。」 回答日：2017年07月15日.
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2017/07/15株式会社NTTデータ「年収：750万円 年収内訳（基本給：360万円、残業代：120万円、賞与：180万円、その他：84万...。」 回答日：2023年11月18日.
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1週間前株式会社NTTデータ「年収：1200万円...。」 回答日：2021年01月17日.
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2021/01/17株式会社NTTデータ「年収事例：4年目で550万...。」 回答日：2015年03月29日.
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2015/03/29年収事例： 中途入社2念目、29歳、年収650-700万円給与制度の特徴： ・年間ボーナスは5.5ヶ月分と言っていますが、実は月収の一部の5.5倍です。つまり月収X0.7X5.5を2 ...
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3日前株式会社NTTデータ「年収事例： 入社7年目、31才、主任、年収750万円 給与制度の特徴： 上記事例におけるボーナス査定...。」 回答日：2017年09月24日.
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2017/09/24株式会社NTTデータ「年収事例：800万 課長代理。 給与制度の特徴：業績評価（個人および組織）および年功要素で決まる。...。」 回答日：2016年02月19日.
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2016/02/19株式会社NTTデータ「年収事例： 3年目、600万円 給与制度の特徴： 基本給は低い。ただし、残業代は多い。どれだけ残業を...。」 回答日：2018年01月24日.
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2018/01/24株式会社NTTデータ「年収事例：入社2年目、450万円（残業代込平均月収30万、賞与年90万） 給与制度の特徴：残業代が全...。」 回答日：2015年07月21日.
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2007/05/16株式会社NTTデータ「年収事例： 新卒入社7年目、30歳、主任、年収700万～850万 給与制度の特徴：残業代により150...。」 回答日：2012年01月31日.
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2012/01/31株式会社NTTデータ「年収事例：新卒入社5年目、28歳、主任、年収680万円 給与制度の特徴：基本給はそんなに高くなく、残...。」 回答日：2016年09月29日.
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2016/09/29株式会社NTTデータ「年収事例：新卒入社10年目、32歳 課長代理 900万円程度。（残業代込み） 給与制度の特徴： 残業...。」 回答日：2015年08月11日.
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2015/08/11株式会社NTTデータ「年収：1200万円 給与制度の特徴： 給与制度： グローバル系の強豪他社に比べて昇進スピード・給与水...。」 回答日：2023年02月08日.
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2023/02/08株式会社NTTデータ「年収事例： 新卒入社10年目、34歳、開発主任、年収600万円～800万円 給与制度の特徴： 上司と...。」 回答日：2018年05月12日.
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2018/05/12株式会社NTTデータ「年収：600万円 給与制度の特徴： 給与制度： いわゆる大手としては非常に平均的な給料のように思える...。」 回答日：2023年09 ...
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2023/09/27株式会社NTTデータ「年収：600万円...。」 回答日：2024年02月13日.
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2024/02/13株式会社NTTデータ「年収事例： 院卒入社2年目、26歳、一般社員、年収500万円〜650万円。 給与制度の特徴： 成果主...。」 回答日：2015年10月12日.
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2015/10/12株式会社NTTデータ「年収：800万円 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与は年2回で、個人評価で概ね決まってくる。(事業部...。」 回答日：2022年01月08日.
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2022/01/08