返信先:@wm_doraco3医師の指示の元、出しているようですが、医師の指示はカルテにありませんでした（笑）かわりに看護師が医師の指示で云々かんぬんってカルテ記載がありました。 医師事務さんと同様に承認機能に移行した方が良いとはおもいました。

ただの医師事務作業補助者でしたけど、これが分かるそしてダッシュする現場にいました 最後の“r” これのわかりみ(T-T) 実際は dダイマーk あたりでとりあえず人集めに走り出してる 笑い事では決してないんですが、研修医の先生方を思い出して多少微笑ましいのは本当です

うちの職場ってほんとクソだなぁって思うけど他の病院も似たようなもんなのかなぁ。 そもそも医師事務って仕事自体が問題、、？

しかも変えた理由が、他部署が「忙しい、人がいない、面倒、その業務いる？うちじゃなくて医師事務がやれば？うちは忙しい」とかいう理由だそう。業務ルールで不都合があればいくらでも変えれば良いけど、忙しいからやりたくないだけで変えないで欲しい。

医師事務。長年勤めた人が次々に辞め、３年前後の人が増え、上司(管理者)もこれまで度々代わった。 この度リーダーと上司が「他部署が絡む業務ルールを見直します！」と意気込だ結果、10年前のやり方に戻った……。嘘でしょ…と思ったらホントだった。先人がなぜそのルールにしたか考えて欲しかった。

返信先:@harokurorarunei悪化した時が洒落にならないので、早く受診することをお勧めします。(呼吸器内科医師事務

返信先:@CZLZNoCPAU72028うちも医師事務対応です。 受付は書類申し込みと受け渡しのみの対応です… 文書室があったらいいのにって思います😭

6月から算定予定の 『生活習慣病予防管理料』 医局、看護部、医師事務、そして何より患者に周知していない当院の医事責任者😵 昨日やっと院内掲示を終了✅ #医療事務の愚痴 #医療事務の独り言

①医者と患者側に挟まれ長期に渡りサンドバッグやボロ雑巾にされる②モンスターのせいで患者アレルギーになる③無能やパワハラのせいで医者アレルギーになる④医者が怖くて部下を見放す上司を二度と信用出来なくなる 私はフルコンプしたから医師事務作業補助者はやめとけ

返信先:@CZLZNoCPAU72028書類窓口にしてみれば、自分達の間違いは自分達で尻拭いしろよ、でしょうね。 うちは基本的に医師事務が外線対応します。書類窓口に電話があったら、一旦切ってもらって、医師に確認後、医師事務が折り返し連絡します。まぁ、書類窓口さんに任せて変なこと言われるよりマシかと。

返信先:@MineLayer06当院も同じような状況です。 ただ、そもそも医師事務さんのオーダーは医師の承認画面に飛ぶように設定しているのですが、看護師さんのオーダーは医師の承認画面に飛ぶように設定していないです。 なんか、昔からやってるしいらないだろ。みたいな雰囲気です...

医事課内でも外来、入院、病歴、医師事務、連携、ありますが全然協力しないし仕事の擦り付け合いで仲良くない💦もうまたシャッフルしなきゃ💧 #医療事務の愚痴

返信先:@sakotty92医師事務は代行承認してるんですが、看護師さんはしてなくて...

私医師事務してるけど、こんな先生いたらようもなく外来とか医局行っちゃうよ pic.twitter.com/vxAxGhEl9g

返信先:@nanasinouri同じ医師事務です。 同じ部署の看護師だとしても……考慮しますよね…ふつう……

返信先:@sanzoku_k_99医師事務、女子、ベンチプレス最高26.5kg。←聞いてません

（独）国立病院機構　東京病院の非常勤職員（医師事務作業補助者）を募集 kyujinnews.sblo.jp/article/190623… @kotekiqjinより

夫のお弁当…。 冷凍食品も高くなったし！家にも何もないし！あるもので貧乏なお弁当にw ピーマンは昨日の帰りに寄ったスーパーで安かったし買った。キンピラになった。 あー医師事務は誰の顔も見ないで、個室で働きたい…。 pic.twitter.com/8NJ7rsvTO8

マイナ保険証について。 たとえば、自分の職場が病院で、咽頭痛などで「出勤前に受診しなさい」と言われ職場である病院で受診したとする。 そしたら、他病院での受診履歴を職場の人間である医師や医師事務作業補助者などに見られてしまうんだろうか？不妊治療とか痔とか知られたくないような事も？？

返信先:@YUIhim0624ijiこれ以上は止まらなくなるので自重しますが、管理士として成長出来る限界を迎えた結果今は別のことばっかしてますね。 動画編集とか、研究立案とか、医師事務さんのお手伝いとか。

ハローワーク府中ミニ面接会のご案内 5/29(水)医療法人社団大和会多摩川病院[調布市国領] jsite.mhlw.go.jp/tokyo-hellowor… 会場：ハローワーク府中 🔷正社員 1⃣事務[在宅診療部]2⃣労務事務3⃣調理師 🔷非常勤 4⃣事務[在宅診療部]5⃣医師事務作業補助者6⃣調理補助 pic.twitter.com/2LCyKEOBee

高校のClassiにも決勝戦のダイジェスト付で大会報告上がってた〜 読んでて色々思い出してうるうるしてしまった🥹 今日は娘達を特段応援してくれてる整形の医師事務のお姉様方にも報告せねば…！

返信先:@ishijimusan上司は、同じ医師事務や、事務系の方ですか？ 同じ部署の看護師さんだったりします？ 普通、そうですよね…

返信先:@ishijimusan医師事務の内容も試験に出るのでそこはサービス問題❣

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医師事務さんのシフトは誰が作ってますか？ 担当医が出勤の日に、希望休でもないのに休みになること（公休が余ってるわけではない）ありますか？

返信先:@miyanan1004医師事務さんも大変ですよね😭

医師事務作業補助するか、 滅菌の仕事するか、 看護助手するか、 悩むなぁ

精神科の外来に行った時色んな人がいて色々考えてたら、今かかってる精神科がある大学病院で働きたいって思った。 できればドクターの仕事を減らして助けたいから医師事務作業補助したいけど、難しかったら滅菌の仕事したい。 でも普通に考えてNG出されるよね。 うん。

返信先:@nurse_sakura39その患者さんの足元すくって軌道修正させる事できたら「よっしゃ！」って思う医師事務です。

返信先:@shiratama_256１・２共に基本NGだと思います ただし、１は医師事務作業補助者体制加算の対象者に入れればOKだと（要は医師事務の線引の問題→適時調査的視点） ただ、実務的には非対象者も真水で同額の手当付けるしかマトモに運用できないですね 厚労省のシナリオどおり😇

返信先:@rinsakamo1、事実上医師事務補助業務を1主業務としている医事課職員 2、診療情報管理士資格所有の当該非業務医事課職員 無知で申し訳ありませんが、上記1、2は対象外となるのか、個々事実に即して考える必要があるのかどちらなのでしょうか。後者ならお金が関わるのでアピール合戦と内乱が起きそうですが

ベア評価料対象は直接雇用している医師、事務職員（医事・総務）以外のほぼ全職員 看護補助者等の「等」は医療職の補助職（○○助手系）は全部OKってこと ただ、↓の「医療に従事する」と「医療を専門とする」の違いは管理士や補助者の事務補助として事務職ねじ込むのヤメロってことかな？🤔 pic.twitter.com/QzlbwJVDgX

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ん～…駄目だぁ💦 頭ガンガンに痛い😖 最近偏頭痛が酷くて、常備薬を飲み続ける日々。医師事務してる妹に相談したら、又神内で見てもらったら？と。 取り敢えず今月見てもらう。アトピー注射にも行かなきゃだし… やだなぁ… 行きたくないなぁ…←病院嫌い😅 睡眠導入剤飲んだし、今日は早め寝る。

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こんばんは！ 5/12(日)目短DAYが開催されます✨ ビジネス社会学科では、新8つの学びを体験できます！ 医療は病院やクリニックなどの医療機関でサポートする仕事に就くことを目指します！ また、医師事務作業補助検定試験、医療事務技能認定試験の取得も目指せます✨ #目白短大 pic.twitter.com/YIZ7FPxKbD

返信先:@CZLZNoCPAU72028最初は派遣で医師事務始めたんですが、メッチャ大変でした😅その後に今の職場入りました。去年診療情報管理士取りました。 クセ強医師には熟練の先輩方がついてます🤣