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ブランディングでいちばん大事なのは、自分たちの理念を単に浸透させるだけでなく、どれだけ社内で同じ想いを持つ人を増やせるか。理念の言葉を単に覚えてもらうだけでなく、説明できて、行動に移してもらうための設計が大事です。#ブランディング

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深澤 了/ブランディングを経営のインフラに。@sawar_sawar

みんなのコメント

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単に浸透させているだけじゃ、会社の理念として成り立っていないようなものですよね! 社員みんなで同じ方向を向くための目印としてあるべきものだと思ってるので、みんなで持つ想いとして、掲げていきたいですね!

立花晴花@BPOテクノロジー|オンラインアシスタント「フジ子さん」@SalesBpo

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