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【組織は、リーダーやマネージャーの視座以上には成長しない】 リーダーの視座が高ければ、他のメンバーも一緒に視座を上げていくことができ、みんながWin-Winな関係になる。 #経営 #マネジメント #人事 #コミュニケーション #採用 @rebooornjp #note note.com/rebooornjp/n/n…

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reborn株式会社/コミュニケーションが楽になるキャリブレ@rebooornjp

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