職場の生産性向上には一人ひとりの主体的活動が組織目標達成につなげるためには、具体的な目標設定と職場目標と個人目標の連動が必要です。 『組織・人材活性化マネジメントamazon.co.jp/dp/4434147005?…』#人的資本　#リスキリング　#エンゲージメント　#心理的安全　#VRIO　#VUCA　#レジリエンス

#人的資本　 人的資本は誰のものか　十字路 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

#松田智恵子 東京都立大教授は「#人的資本 の所有者は個人」と指摘します にもかかわらず「企業が保有して好きに使える要素と思い込んでいるような事例が散見される」と警鐘を鳴らします 鋭い指摘、私も賛同します #人的資本は誰のものか　十字路 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQO…

『ケースメソッド方式による実践問題解決力の強化』 事例を通じて「体験」から、主体的な学びから「新たな発見」を「実践」に活かす問題解決力の強化を図ります。 #働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#ケースメソッド　#ケーススタディ　#人的資本　#リスキリング pic.twitter.com/pk8mJXlWpg

＜動画公開＞ 金融庁が2024年3月に公表した #有価証券報告書レビュー の内容を解説する動画を公開しました。 #有価証券報告書 の作成を担当・チェックされる皆さま、ぜひご視聴ください。 動画▶youtu.be/pGzbanhJQSs #会計 #開示 #決算 #サステナビリティ #人的資本 #ガバナンス #政策保有株式 pic.twitter.com/yAkejwwAhn

『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』を活用し、「良い体験」を重ねることは問題解決 能力を開発・強化し、問題解決への自信を高めます。 #働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#サイロ化　#ジョブ型　#人的資本

＼人事・労務 #DXEXPO 2日目／ 本日もアロハシャツを着てShared Meeブースを出展しておリます🌺 採用管理や人事評価についてお悩みをお持ちの方は、 ぜひ弊社ブース（南4ホールS25-14）へお越し下さい！ #タレントマネジメント #人的資本 イベント詳細・来場登録はこちらから bizcrew.jp/expo/dx-tokyo pic.twitter.com/QmkdX24Tut

ビジネスの現場における人権問題を学ぶ！eラーニング教材「コンプライアンスのつぼ　ビジネスと人権編」販売開始 #コンプライアンス #人権 #ハラスメント #はたらくをよくする #人的資本 value-press.com/pressrelease/3…

(株)シュビキ グローバル人材育成のための定額・見放題eラーニング拡充強化 #eラーニング #イーラーニング #研修 #人材育成 #人的資本 #グローバル人材 value-press.com/pressrelease/3…

《リリース》 「キャリアオーナーシップ経営Award2024」にて「奨励賞」を受賞！ 当社の人事戦略「Synapse」の30以上の施策を全社一丸となって推進する姿勢を評価いただきました！ これからも、ブレインパッドの #人的資本 を最大化するための施策を推進してまいります。brainpad.co.jp/news/2024/06/1…

業績に直結する「核業務の時間」以外にかけていた時間の大きさに気づきましょう。 業務上の時間を有効に活用するために『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』の内容が活かせます。#働き方改革　#業務改善　#DX　#GX　#人的資本　#心理的安全　#VRIO

テレワーク職場では一人ひとりの主体的活動を職場目標として実現するためには全員の活動の最適化するコミュニケーションツールが必要です。 職場マネジメントに『組織・人材活性化マネジメントamazon.co.jp/dp/4434147005/… 』のP29の見える化ツールが有効です。#人的資本　#リスキリング　#心理的安全

🌺2024年【夏】【東京】人事・労務DX EXPO 開催🌺 本日6月11日(火)から13日(木)までの3日間、 #東京ビッグサイト にてブースを出展しております！ 採用・社員評価管理システム「Shared Mee」ブース（南展示棟4F 南4ホール S25-14）へぜひお越しください！ #タレントマネジメント #人的資本 #DXEXPO pic.twitter.com/FFneIV8Y5j

『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』の成果向上アプローチは、更に高い成果目標を掲げて、 その実現に向けた業務改善アプローチです。 #働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#ジョブ型　#人的資本　#エンゲージメント

◤インタビュー by テラスTV◢ 《株式会社TBM》 新素材や資源循環事業を通じて「サステナビリティ革命」の実現を目指す terrast.tv/Enterprise/tbm ・数字で見る株式会社TBM ・ESG/SDGs経営の取り組み方 ・環境課題に対する取り組み etc.... #ESG #気候変動 #人的資本 #テラスTV pic.twitter.com/XJReL3kPy9

人生のゴール「幸福」になるために ・好きなで今楽しい ・後で振り返って楽しい 今が大事 ビークエンド効果 ＝終わり良ければ全て良し 人生は物語ドラマだから 逆境はそのためのステップ #金融資本　資産 #人的資本　スキル #社会資本　愛友情 #人生は攻略できる　#橘玲 audible.co.jp/pd/B0CQQ2H1CN?…

『組織変革のための業務総点検・改善入門』 業務をゼロベースで総点検で①改善余地の発見②デジタル化・DX改革への組織・業務基盤の整備 ③固定観念を払拭し、改善意欲と能力の向上　 #働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#サイロ化　#ジョブ型　#人的資本　#リスキリング pic.twitter.com/rqZ5F2O0jQ

問題解決には、効果的な対策立案（創造力）とともに実現性を高めるリスク対処（想像力）が必須です。 『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』対象Dとケース18。 #働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#サイロ化　#ジョブ型　#人的資本

これ面白い！！誰でも閲覧可能👀カオナビが提供する「人的資本データnavi β版」で上場企業3,000社のデータが閲覧可能になってますー　#カオナビ #人的資本 pic.twitter.com/FlYRm4voVh

おはようございます。 今日は新卒面接と看護師さんの入職手続きと財務MTGの予定です。 人材を人財とは呼ばない派です。人を投資対象と捉えると、伸びる人に優先順位置くようになります。 #採用 #クリニック #人的資本 #医療事務

業務改善で創出した時間をマニュアルの周知徹底に活かします。徹底が成果に大きな影響を及ぼすからです。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』#働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#サイロ化　#ジョブ型　#人的資本

＼お知らせ📢／ 大和ライフネクスト 「人的資本レポート」公開 daiwalifenext.co.jp/company/human_… 1983年の会社設立から40年という節目が経過したタイミングで、当社が大切にしてきた「人」への想いや、新しい働き方への考えを本レポートにまとめました。 #人的資本レポート #人的資本 #大和ライフネクスト pic.twitter.com/DcklDHEBoF

『実践：業務改善研修』 業務効率化と人材育成をねらう業務改善です。立案（P）だけでなく、職場での実践（D）後に振り返り（C）も実施することで業務改善の成功要因を習得します。#働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#サイロ化　#人的資本　#リスキリング　#VUCA　　#SGD pic.twitter.com/5sGIn1yqf9

ウェルビーイングの本質は「結果」ではなくて「状態」にある。また、単に「幸せ」という一言で片づけるのではなくて「身体的×精神的×社会的」にバランスが取れているのが良い。そして、そのバランスは人それぞれ。同じ人でもライフステージで変わっていく。 #ESG #SDGs #人的資本 #キャリア pic.twitter.com/vDN2955mq5

人的資本経営はESG経営のＳにあたる。一般的に能力の価値は技術革新で低減化していくので、経営環境（世の中の変化）にあわせてアップデートが必要になる。算盤（そろばん）→電卓→エクセル。筆文字→ワープロ（書院）→ワードみたいな感じで変化が求められる。#人的資本 #ESG #キャリア #SDGs pic.twitter.com/UWiK4caYBM

【セミナー開催のお知らせ】人的資本経営に求められるリスクマネジメント #オンライン #セミナー #来場 #東京 #経営者 #人的資本 #リスクマネジメント #ハラスメント #健康経営 newscast.jp/news/0274314 @newscastjp

『ムダを減らし、ムダを防ぐ業務改善』 業務効率化と人材育成をねらう業務改善です。立案（P）だけでなく、職場での実践（D）後に振り返り（C）も実施することで業務改善の成功要因を習得します。 #働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#サイロ化　#ジョブ型　#人的資本 pic.twitter.com/ezpwOOLkOo

『パトスロゴス、製品販売開始から1年で累計販売ID数11万を突破、業績拡大に伴いオフィスを移転いたします』 prtimes.jp/main/html/rd/p… #パトスロゴス #牧野正幸 #人事DX #人事 #HR #SaaS #HRSaaS #バックオフィス #DX #バックオフィスDX #人的資本 #PathosLogos #大手企業 #共創 #人事システム

人的資本の減耗率年間40％、自己研鑽しなければスキル・人財価値はどんどん減っていくとのことです。 日々学ばねば。頑張りましょう！ タフネス！ #人的資本　#人材マネジメント　#人事制度　#教育研修

実態を見ながら、 どこに問題を起している原因があるかを突き止めて、それを組織全体として最適な業務構造を創り上げていきます。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』 #働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#人的資本

業務改善で創出した時間をミス再発生の背景として、再発防止には根本的な対策の策定と徹底に活かします。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』#働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#サイロ化　#ジョブ型　#人的資本

業務改善で創出した時間をサービス品質の維持・向上に欠かせない上司や同僚との‘報連相’を充実させることに活用します。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』#働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#人的資本　＃#VUCA

【人的資本】人的資本、決算揺るがす　本格的な「財務情報」に（日本経済新聞電子版　5/28配信） #企業危機管理 #人的資本 #財務情報 nikkei.com/article/DGXZQO…

従業員の望まない早期離職をAIで予測・防止 -「離職予測AI」がフランス有力紙ル・モンド紙で紹介されました #AI #早期退職 #早期離職 #メンタルヘルス #退職防止 #離職防止 #エンゲージメント #人的資本経営 #人的資本 value-press.com/pressrelease/3…

ESGと財務インパクトとの結びつき方は大事だが、#ESG は長期的なリスク管理や機会の創出なのに対し、日本企業の経営は3年程度の中計等を重視の為ギャップがある。人的資本は比較的短期的に響くリスクでわかりやすい #人的資本、決算揺るがす　本格的な「財務情報」に nikkei.com/article/DGXZQO…

職場で対象にする主なムダは７つあります。それぞれにムダ時間が発生しています。 『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』P11で解説しています。 #働き方改革　#業務改善　#アジャイル　#DX　#GX　#サイロ化　#ジョブ型　#人的資本　#リスキリング

サタデーありがとうございました。新NISAが始まって間もなく半年。個人の投資を促してきた側の #柳川範之 さんと、企業の非財務開示義務化〜 #人的資本 開示に目を凝らしてきた #田中弦 さんと「新たな投資の眼👀」をテーマにLIVE配信。そもそもの話から学び溢れる内容に！プライム1000社とS&P500比較 pic.twitter.com/yLGxbrm26I

今週もキャリア支援と人的資本経営に揉まれた一週間。ありがたい。 来月に向けてステージを上げていきたいところ。 #人的資本　#キャリアコンサルタント　#ダイバーシティ

西武をFAで去った、浅村、森、山川が、同リーグの楽天、オリックス、ソフトバンクでそれぞれ4番打ってます。 企業で言えばせっかく育てたエース職員がライバル会社の中枢て活躍する状況。企業も #人的資本 や #労働環境 に力を入れないと、こうした事が頻繁に起こりそう #ESG column.sp.baseball.findfriends.jp/?pid=column_de…