新しい法規制に対応することは、企業の社会的責任を果たすことに他なりません。 法令遵守は顧客やビジネスパートナーからの信頼を築きます。透明性と誠実さをビジネスの核としましょう🛡️ #法令遵守 #信頼構築 #企業責任 #コントリ #経営者インタビュー

芸備線と持続不能の日本 No.21 #アメブロ = ameblo.jp/miyashima/entr… 🌎 #Hiroshima #localrailline #ReconstructionCouncil #compliance #CorporateResponsibility #OverseasExpansion #politician #広島県 #2024年問題 #ローカル線 #芸備線 #再構築協議会 #コンプライアンス #企業責任 #海外進出 pic.twitter.com/7K0fsPMGKn

従業員の健康促進を目的とした福利厚生も、近年増加傾向である印象。しかしどれだけ充実させても、実際に利用してもらわないと意味がない。 組織としても、従業員へ心身共に健康であるメリット、活用してほしい背景や思いなど、改めて伝えていかないといけないですね。 #健康経営 #企業責任

草莓牛奶既 #塑膠再生 #升級再造 #永續性 #永續設計 #循環再生 #塑膠回收 #再生材料 #資源回收 #企業責任 #環境教育 #淨灘 #淨山 #淨海 #環保材料 #永續發展 #酷孩子 #不亂丟垃圾 #亂撿垃圾 #愛地球 #愛海洋 #環境保護 #珍惜資源 #減塑愛地球 #循環經濟 #塑膠廢棄物 #環保 #愛海洋 #不垃圾場 pic.twitter.com/AOxO2olOxO

走下去 #塑膠再生 #升級再造 #永續性 #永續設計 #循環再生 #塑膠回收 #再生材料 #資源回收 #企業責任 #環境教育 #淨灘 #淨山 #淨海 #環保材料 #永續發展 #酷孩子 #不亂丟垃圾 #亂撿垃圾 #愛地球 #愛海洋 #環境保護 #珍惜資源 #減塑愛地球 #循環經濟 #塑膠廢棄物 #環保 #愛海洋 #不垃圾場 #沒有垃圾 pic.twitter.com/FRnRtWlh2X

従業員にむけての健康に対するとりくみは、ただ実施するだけではなく、定期的に現状の満足度などヒアリングすることがかなり大事。 確認と改善を繰り返し、その時に適した健康促進策や労働環境改善を通じて、従業員の心身の健康と生産性向上を両立していきたい。 #健康経営 #企業責任

心身の健康は、幸福度・生産性の向上につながります。 健康経営の実践企業を見える化した健康経営優良法人認定。近年、健康を支援している指標として取得される企業も増えましたよね。 取得がゴールではなく、日々健康に対する取り組みを実践していきたいですね。 #健康経営 #企業責任 #生産性

粉味的 #塑膠再生 #升級再造 #永續性 #永續設計 #循環再生 #塑膠回收 #再生材料 #資源回收 #企業責任 #環境教育 #淨灘 #淨山 #淨海 #環保材料 #永續發展 #酷孩子 #不亂丟垃圾 #亂撿垃圾 #愛地球 #愛海洋 #環境保護 #珍惜資源 #減塑愛地球 #循環經濟 #塑膠廢棄物 #環保 #愛海洋 #不垃圾場 #沒有垃圾 pic.twitter.com/VR4KcOFEjf