キャリアチェンジの際には、自分の価値観を大切に。働きがいのある仕事を見つけ、情熱を持って取り組むことで、充実感のある人生を手に入れよう #キャリアチェンジ #働きがい

■ブレストでは最高のアイデアは生まれない、イノベーションは組み合わせ『THINK BIGGER』 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #ブレスト　#アイデア　#働きがい　#シーナアイエンガー　#選択の科学　#前川孝雄　#日本の上司を元気にする　#上司力　#イノベーション　#人材育成

拠点を超えた関西エリア会議を行いました！！ | 株式会社イベント21 by イベント21 採用チーム #新卒 #イベント #働きがい wantedly.com/companies/even…

■Z世代の若手が辞めにくい職場のつくり方@ITmediaエグゼクティブ3回連載➂ 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #マネジメント　#働きがい　#上司力　#Z世代　#早期離職　#新刊　#前川孝雄　#人材育成　#日本の上司を元気にする　#FeelWorks

️ イベント21、した🎉🎉 今回のテーマは『 社員が #働きがい を感じる経営戦略とは？～これで成長企業の仲間入り！イベント２１流人財育成～』。forms.gle/jLWFi9RMAY75Rf… #イベント21 #セミナー #人財育成 #企業公式 pic.twitter.com/PMQtrgj28O

第12回 #公開MBA の開催が決定いたしました! テーマ 『 社員が #働きがい を感じる経営戦略とは？～これで成長企業の仲間入り！イベント２１流人財育成～』 ご応募お待ちしてます！ 応募フォームはこちらからdocs.google.com/forms/d/e/1FAI… #イベント21　#公開MBA　#働きがい pic.twitter.com/snVDDlkyLr

🌷大告知💐 イベント21第12回 #公開MBA の開催が決定いたしました！ テーマは社員が #働きがい を感じる経営戦略とは？～これで成長企業の仲間入り！イベント２１流人財育成 【応募フォーム】 forms.gle/jLWFi9RMAY75Rf… 詳細はぜひ画像をご覧くださいませ☺️ pic.twitter.com/i125aWHWHA

イベント21、第12回 #公開MBA の開催が決定いたしました🎉📷 今回のテーマは『 社員が #働きがい を感じる経営戦略とは？～これで成長企業の仲間入り！イベント２１流人財育成～』。 興味ある方ご参加お待ちしております📷 pic.twitter.com/ZdqK8nGRur

イベント21、第12回 #公開MBA の開催が決定いたしました🎉🎉 今回のテーマは『 社員が #働きがい を感じる経営戦略とは？～これで成長企業の仲間入り！イベント２１流人財育成～』 人財育成に力をいれたい方、 経営者・社員ともに社員教育や学び合う文化創りについてご興味のある方一緒に学びましょう pic.twitter.com/RhQntgesp0

■月刊『ガバナンス』2024年6月号『Z世代の早期離職は上司力で激減できる!』書評掲載!☆感謝! 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #新刊　#書評　#働きがい　#Z世代　#上司力　#月刊ガバナンス　#日本の上司を元気にする　#人材育成　#早期離職　#前川孝雄

今日は川口様邸にてMTG！ むきたまごじゃないよ！ 学生さんへ向けての動画作成の打ち合わせをしております🎥 ペーペーの僕は、この通り書記係でございます。 プーさんじゃないお🐻 #企業公式がお疲れ様を言い合う #企業公式夏のフォロー祭 #川口　#学生　#働きがい pic.twitter.com/i7brms0kNc

先月末の西日本エリア全体会議では、働きがいについての話し合いもしました！🌟 実際の業務ともすり合わせしながら話せたので、より深めることができました。 皆さんにとっての働きがいってなんですか？ #働きがい #イベント会社 #会議 #本気本音 pic.twitter.com/nP2otov3oe

🌟第12回 #公開MBA のお知らせ🌟 今回のテーマは『 社員が #働きがい を感じる経営戦略とは？～これで成長企業の仲間入り！イベント２１流人財育成～』 ぜひ応募フォームからエントリーください〜！！ #イベント21 #イベント #レンタル #セミナー #企業公式相互フォロー #企業公式のフォロー祭り pic.twitter.com/ZAJJ3iwthD

■上司の役割は部下に「作業」でなく「仕事」をさせること「目的意識」を伝えよう@J-CASTニュース 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #マネジメント　#Z世代　#上司力　#働きがい　#仕事　#日本の上司を元気にする　#前川孝雄　#FeelWorks　#早期離職　#人材育成

少子高齢化が進み、若手人材の獲得競争が激化している中、早期離職が問題視されています。働きがいを高めるには、労働条件の改善だけでなく、仕事の意義や成長実感が重要です。上司と若手が協力し、働きがいを共に創り出す姿勢が求められます。#転職 #働きがい #キャリア　mag.executive.itmedia.co.jp/executive/arti…

＼お知らせ📢✨／ 第12回 #公開MBA の開催が決定いたしました🎉🎉 今回のテーマは『 社員が #働きがい を感じる経営戦略とは？～これで成長企業の仲間入り！イベント２１流人財育成～』。 ぜひぜひお越しください！ #MBA #働きがい #人材育成 #経営戦略 #セミナー pic.twitter.com/EmVz5zIBcH

今朝、京都に移動しているとバーテックが参加する転職フェアの広告を発見👀 バーテックの社名を探しましたがありませんでした😆掲載してもらえるような会社になれるよう頑張ります✊ バーテックに合いそうな方がいらっしゃいましたらぜひご案内を🙏 #転職フェア #転職 #マイナビ #中途 #働きがい pic.twitter.com/Y9fM3NWqIH

イベント21、第12回 #公開MBA の開催が決定いたしました 今回のテーマは『 社員が #働きがい を感じる経営戦略とは？～これで成長企業の仲間入り！イベント２１流人財育成～』 【応募フォーム】 forms.gle/jLWFi9RMAY75Rf… ※プロフィールにもURLを記載しておりますので、ぜひ！

イベント21主催の 第12回 #公開MBA の開催が決定いたしました！！ テーマは『 社員が #働きがい を感じる経営戦略とは？～これで成長企業の仲間入り！イベント２１流人財育成～』 ご応募お待ちしてます❤️‍🔥 🍃応募フォーム🍃 docs.google.com/forms/d/1mkbT0… #経営セミナー #セミナー pic.twitter.com/lnKSI1UzBv

イベント21主催 第12回 #公開MBA の開催が決定いたしました🎉🎉 テーマは『 社員が #働きがい を感じる経営戦略とは？～これで成長企業の仲間入り！イベント２１流人財育成～』 ご応募お待ちしてます✨ 🐾応募フォーム🐶 docs.google.com/forms/d/e/1FAI… pic.twitter.com/Wczd6RxEIi

■Z世代が幻滅する職場の共通項とは@ITmediaエグゼクティブ3回連載➁ 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #新入社員 #マネジメント #上司力 #Z世代 #早期離職 #働きがい #人材育成 #前川孝雄 #日本の上司を元気にする #FeelWorks

まだ木曜だってのにみんな全開だ…！もう金曜みたいな勢いで準備中けんまくんも鳥籠出すし、水曜にしょもないｻｾﾝ🫠💥明日も会社だって？休みなんて幻想だ💼💤#まだ木曜日 #働きがい

「私が今この会社で働いている意味があるのかな？」 そう感じている社会人は多いそうです。その原因を社長や上司の方は理解できていますか？ 〜原因〜 明確な目標やビジョンの欠如 成長機会の不足 フィードバックと認識の不足 コミュニケーションの不足 #働きがい #成長 #社員サポート

■「上司の指導が理解できない！」正社員登用の女性が悲鳴・・・@J-CASTニュース 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #マネジメント　#人材育成　#働きがい　#上司力　#上司　#前川孝雄　#日本の上司を元気にする　#Z世代　#早期離職　#FeelWorks

社員一同仲が良く、やりがい・働きがいを感じられる会社です！ やりがいを感じられる会社で働きませんか？ by 株式会社イベント21 wantedly.com/projects/17222… #wantedly @eventtwentyoneより #イベント21　#働きがい　#採用　#レンタル　#25卒　#新卒採用

■育休や子育て支援だけで少子化は解決しない!? フィンランド人口研究所所長の鋭い指摘とは？ 前川孝雄のはたらく論 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #フィンランド #育児と仕事の両立 #子育て支援 #働きがい #育休 #上司力 #人材育成 #前川孝雄 #産休 #日本の上司を元気にする #ワークライフバランス

多くの人と関わり、楽しみながら働きたい人募集！ by 株式会社イベント21 wantedly.com/projects/17207… #wantedly @eventtwentyoneより #イベント21　#レンタル　#新卒　#楽しみ　#働きがい

☔採用活動のご案内🌞 イベント21　6月度説明会開催いたします！ 【25新卒採用・中途採用エントリー受付中！】 event22.net/new/24217/ #イベント21 #イベント会社 #働きがい

2024年版各地域における「働きがいのある会社」ランキングでイベント21が近畿地域1位を獲得しました！ 働きがいポイントTOP3でこんなところを選んでいただけました！ ・仕事に行くことが楽しみである ・福利厚生・メリットが充実している ・利益が公正に分配されている #新卒採用 #25卒 #働きがい pic.twitter.com/PDEeXYvUl0

■前川孝雄のはたらく論　2024年5月に読まれた記事ベスト10 ⇒ ameblo.jp/feelworks-maek… #Z世代　#働きがい　#上司力　#幸せ　#日本の上司を元気にする　#前川孝雄　#人材育成　#FeelWorks　#読まれた記事　#ランキング

#イベント21 は、Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が主催する、2024年版各地域における「働きがいのある会社」地域別ランキングにて近畿地域 第1位に選出されました！！👑✨ やったー！！ #働きがい #イベント業界 #新卒採用 #25卒 #26卒 pic.twitter.com/gezsgOnuSB

イベント21の働きがいとは！ オリジナルの個性を活かして、全員が活躍できる会社です！ by 株式会社イベント21 wantedly.com/projects/17153… #wantedly @eventtwentyoneより #イベント21　#働きがい　#個性　#多様性

【プレスリリース】2024年版各地域における「働きがいのある会社」ランキングでイベント21が近畿地域1位を獲得！ EVENT22の記事出ました！ぜひこちらも御覧ください！ #イベント21　#GPTW　#働きがい event22.net/pressrelease/2…

■YouTubeで育成マネジメントSTEP2☆『Z世代の早期離職は上司力で激減できる!』解説④ ⇒ youtube.com/watch?v=g_5a-6… #マネジメント #上司力 #Z世代 #働きがい #早期離職 #前川孝雄 #人材育成 #日本の上司を元気にする #FeelWorks #YouTube

福岡県「よかばい・かえるばい企業大賞」優秀賞を受賞、多様な人材や働き方への取り組みが評価 #福岡よかばいかえるばい企業 #働き方改革 #働きがい #働き方 #多様な働き方 #人材 #ダイバーシティ #DEIB value-press.com/pressrelease/3…

GPTW 2024年版 各地域における 「働きがいのある会社」ランキング 近畿地域　にて イベント21が1位 です！！ すごい！！ hatarakigai.info/ranking/region… #イベント21 #GPTW #働きがい pic.twitter.com/lCCsSayQgT

2024年版各地域における「働きがいのある会社」ランキングで1位にランクインしました！ 弊社facebook→ facebook.com/ss.ocean/ #gptw_japan #働きがい #働きがい改革 #ダイバーシテインクルージョン #diversity&inclusion #Self_care　#セルフケア　#well-being

社員の心に響く経営理念を！「ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)作成コンサル」を開始 #MVV #ミッション #バリュー #ビジョン #働きがい #コンサルティング value-press.com/pressrelease/3…

【退職・転職・起業・副業など50歳からもっと幸せに生きるヒントが見つかる！】『幸せになる! 50歳からの仕事の辞め方、変え方、始め方』5/29発売 prtimes.jp/main/html/rd/p… @PRTIMES_JP #働きがい #幸せ #ミドルシニア #上司力 #前川孝雄 #日本の上司を元気にする #人材育成 #キャリア自律 #幸福