満足な賃金を得ていればその職を失いたくないから歯止めがかかる 金を払わずに働かせてるから無責任になる 労働者に正当な賃金を払え #部活問題 #労働問題 #教師のバトン 女子部員と少なくとも1回は性的関係…2人で車で出かける、公立中学運動部の30代外部コーチ… news.yahoo.co.jp/articles/eac82…

【YouTube】勤務態度が悪い従業員！解雇検討時の注意点を弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/Wh_ivBLOaNo 勤務態度が悪い主な参考例にあげながら、それぞれの対応方法（指導方法、指導で改善されない場合の処分等について）を裁判例を踏まえながら解説。#問題社員 #解雇 #労働問題 #弁護士

【労働問題・労務お役立ち】従業員が拒否して退職勧奨に応じない場合の対応を解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【労働問題・労務お役立ち】内部通報制度（公益通報制度）とは？おさえておくべき4つのポイント 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【YouTube】従業員の行為は会社の責任？使用者責任について弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/5QxrocXc5Q8 会社はどこまで責任を問われるのか？4つの要件や、事例と判例、また使用者責任を問われた場合の会社側の反論と事前の予防策も解説。#使用者責任 #労働問題 #弁護士

【労働問題・労務お役立ち】解雇の撤回や会社都合での取り消しはできる？企業側の注意点を解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【労働問題・労務お役立ち】従業員逮捕時は解雇できる？必ずおさえておくべき6つの注意点 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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判断基準が「適切」「不適切」のものが多すぎる 教委はその「適切」「不適切」の線引きをせずに現場に丸投げしておいて 何かあれば「不適切」といって処分を下す #労働問題 #教師のバトン 部活動中の落雷事故防止へ　宮崎県が気象庁に依頼し動画を作成 news.yahoo.co.jp/articles/aef53…

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【労働問題・労務お役立ち】労働基準監督署の調査と是正勧告を乗り切る2つのこつを弁護士が解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/6… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【労働問題・労務お役立ち】就業規則の届出についてわかりやすく解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【労働問題・労務お役立ち】定年延長のメリット・デメリットとは？わかりやすい解説まとめ 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【労働問題・労務お役立ち】退職者による機密情報、顧客情報の持ち出しで会社が取るべき対応とは？ 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【労働問題・労務お役立ち】社内で暴力を振るった社員の対応の重要ポイント 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

「部下に不満あり」の調査結果が出たそうじゃ。上司の8割が不満を持っているという結果だのう。コミュニケーション不足が課題とのこと。部下とのコミュニケーションを大切にすることが大事じゃぞい。 #労働問題 #コミュニケーション news.yahoo.co.jp/articles/5dab5…

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このような不祥事を二度と起こさない方法がある 「部活廃止」 #労働問題 #部活問題 #教師のバトン 不適切処理…部活動の部費から休日手当や交通費計19万円余り徴収　高校教頭（55） news.yahoo.co.jp/articles/c5f77…

結局はタダ働きを募集するのか 労働者に正当な賃金を払わないのが問題なんだよ #熊 #労働問題 【ヒグマハンター"日当8500円"出動辞退】交渉は決裂！町は地元猟友会への依頼を断念…窮余の策として今後は町職員とボランティアハンターに対応を依頼へ news.yahoo.co.jp/articles/49221…

文科大臣「だまってタダ働きしてろ」 #盛山文部科学大臣 #部活動 #労働問題 #教師のバトン 全中大会から９競技を削減する改革に盛山文部科学相「丁寧に議論を」 news.yahoo.co.jp/articles/0e0ab…

【YouTube】問題社員に対する懲戒処分！法律上のルールを弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/umuktWHFljg 懲戒処分の種類をはじめ、対象となる主な理由、そして実施する際の法律上のルール、具体的な進め方などを解説。#懲戒処分 #戒告 #減給 #降格 #懲戒解雇 #問題社員 #労働問題 #弁護士

【YouTube】逆パワハラとは？企業がとるべき対応を解説しています。 👉 youtu.be/nkcoFg6Zj0w 逆パワハラの説明として、主な具体例やそれらが発生する背景、実際に逆パワハラの対応方法についてを判例根拠を踏まえて解説。 #逆パワハラ #パワハラ #ハラスメント #労働問題 #弁護士

【労働問題・労務お役立ち】パワハラ上司の特徴や対処についての解説まとめ 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【労働問題・労務お役立ち】労災で休業中の従業員の解雇について解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【YouTube】無断欠勤社員への正しい対応とは？重要な7つの注意点を解説しています。 👉 youtu.be/QlBVPgizW9E 連絡方法や音信不通時の対応、解雇は何日で認められるかの判例、不当解雇になる判例、また解雇できない事例や、証拠のとり方などを詳しく説明。#無断欠勤 #欠勤 #労働問題 #労務 #弁護士

【労働問題・労務お役立ち】モンスター社員とは？問題社員の対応を事例付きで弁護士が解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【YouTube】会社で労災発生！損害賠償額の算定について弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/tf7VmJdss4E 損害賠償義務の確認ポイントや、損害賠償の対象となる項目、賠償額の算定方法などを説明しています。 #労災 #労働問題 #労務 #弁護士

【労働問題・労務お役立ち】モンスター社員の野放しは厳禁！問題社員の放置をしてはならない理由とは？ 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【労働問題・労務お役立ち】出勤停止の処分とは？期間の目安や給与についてを徹底解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

ツキノワグマもヒグマも 人間が戦うとなれば命がけ 猟師さんに正当な賃金を払え！ 〇〇のためだから～と言って人を低賃金で働かせる時代は終わらせないといけない 持続不可能なんだよ #労働問題 #クマ #熊 秋田の山中に出没した「人喰いグマ」の「ヤバすぎる正体」…！ news.yahoo.co.jp/articles/210be…

新任教諭が教室で自殺：なにがあったのか、繰り返さないため、なにができるのか(#妹尾昌俊) #自殺 #自死 #過労死 #労働問題 news.yahoo.co.jp/expert/article…

勤務の振り替えは残業代とセットだよ 振り替えできなかった休日出勤がいつの間にか自主的活動に変貌する給特法の元では意味が薄い それを分かってて教委も打ち出してるんだけどな #労働問題 #給特法 #教師のバトン 学校の働き方改革　土曜授業　勤務の振り替え news.yahoo.co.jp/articles/9ea79…

報道を見ていると分かる 世間様にとっては 教員が亡くなる事件より インフルエンサーによって拡散された個人情報について教員を袋叩きにする方が大事だってこと #労働問題 #教師のバトン 新任教諭が教室で自殺：なにがあったのか、繰り返さないため、なにができるのか news.yahoo.co.jp/expert/article…

【YouTube】退職勧奨が違法となる場合とは？事例をもとに弁護士が解説します。 👉 youtu.be/2aoIpdAKhQk 退職勧奨が違法か、適法かについて、判例の判断基準をもとに解説しています。 #退職勧奨 #退職勧告 #問題社員 #労働問題 #労務 #労務管理 #弁護士

【YouTube】未払い残業代を請求されたとき会社側反論まとめ【時効延長でトラブル増加？】 👉 youtu.be/zDJ1tKqN4gI 残業代トラブルが裁判になれば、付加金、遅延損害金等が加わり、本来の残業代の倍額以上の支払いを命じられるリスクがあります。 #残業 #残業代 #労働問題 #労務 #労務管理 #弁護士

【労働問題・労務お役立ち】契約社員を解雇するには？絶対におさえておくべき重要な注意点 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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