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ツナケン労働レポート 労働市場データ4月まとめ🌸 P4:就業構造・雇用構造 ■就業者数は6,750万人(前月差+24万人、前年同月差+9万人) ■男性の就業者数は、前月差+22万人、前年同月差-1万人の3,688万人 ■女性の就業者数は、前月差+2万人、前年同月差+10万人の3,062万人 #労働市場 #雇用 #就業 pic.twitter.com/si8NrDT2Iz

ツナグ働き方研究所@tsunakencom

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【2024年4月実績】労働市場データ 2024年6月 tsuna-ken.com/research_repor… 5月下旬に公表された内容をもとに、有効求人倍率や失業率・平均賃金の推移など労働市場に関するデータをまとめました🌸 #労働市場 #有効求人倍率 #賃金 #解雇 #雇用 pic.twitter.com/rcCsFAOAZz

ツナグ働き方研究所@tsunakencom

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AIが崩す「日本語の壁」、外国人に日本人が淘汰される悲劇 #DiamondOnline (June 7) #AI技術 #日本語の壁 #労働市場 #人材育成 #競争力維持 diamond.jp/articles/-/344…

キタきつね@foxbook

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雇用統計で27.2万人増加したのに、失業率が4.0%に上昇?!🤔 労働市場に新規参入者が多くて、全員がすぐに職に就けないってことかも。例えば、専業主婦や移民が増えてるけど、求人が足りない。色んな要因が絡んでるね。市場の動き、今後も注目だね!📊👀 #経済ニュース #雇用統計 #労働市場

ひこぐま🧸@FPGA設計の人 & 米国株投資系YouTuber💹@kyoumi_ari_sub

雇用が強いのに、失業率が上がるとは働こう市場に来たはいいけど、職に付けない人が増えたということ? お金に困窮して、専業主婦や移民の人が労働市場に参入してきているが、求人が減ってるから、みんながみんな就職が決まらない。 そういう解釈なら辻褄が合う?

GEOPOLITICS SIMULATION@GeopoliticsSim

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ブログ更新しました #職場環境 #キャリアアップ #働き方改革 #仕事探し #職業選択 #キャリアデザイン #労働市場 #プロフェッショナル開発 ずっと同じ会社 vs 転職:あなたのキャリアに最適なのはどっち? motyoshigoto.site/?p=277

もちゃ I 自由な生活を目指す@dodo1724894

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【お知らせ】 特定技能外国人のWEB面談が廃止され、2024年から対面面談が義務化されるそうです。 学生側も企業側も直接のコミュニケーションが求められますね。弊社では面接練習も一貫して行っているので是非お任せを! #外国人人材 #特定技能 #日本企業 #労働市場 #海外 #就職 #海外就職 #台湾 #人材

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📢[6/5]IMの気になるニュース AI時代の働き手に最重要なのは、意思疎通と俊敏さ! 日本のAI利用は遅れが見られますが、企業が毎日の利用方法を定めることで、利用の増加と生産性・技術の解決が図れます✨ nikkei.com/article/DGXZQO… #労働市場 #ChatGPT #AI時代 #スキルセット

【公式】インティメート・マージャー(7072)@IntimateMerger

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『和歌山県民のエストニアでの就活のリアル① ~労働市場編~』 buff.ly/3V8Utc7 🇪🇪 かなりまとまりのない文章でごめんね。 🇪🇪 フリーになると俗世から離れて正直わからんことも多くなったw 🇪🇪 異論はウェルカム! #エストニア #労働市場 #就活 pic.twitter.com/Ie8gZYQEmm

Zooks🇪🇪@エストニアの和歌山県民🍊@zooks_ee

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なんと日本在留外国人数が過去最多の320万人を超えそうです! 特定技能の外国人労働者が増加中で、労働市場に大きな影響を与えています。 これを機会に外国人人材を取り入れてみませんか? #外国人人材 #特定技能 #労働市場 #日本企業 #採用 #外国人

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岸田内閣「高齢者の定義5歳引き上げ」「リスキリング(学び直し)」推進を検討へ newseveryday.jp/2024/05/26/%e5… お前マルクス読んだ?リスキリングしたって、#老人労働力 なんぞ「#労働市場」で「売れる」とでも?自分等働きもせず「裏金蓄財」に「血道」上げやがって!そのうえ憲法改正まで。消えろ

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シニア雇用の存在感が増加中。2023年には60歳以上の就業者数が1468万人に達し、就業者全体の21.8%を占め、過去最高を記録。日本経済新聞の調査では70歳以上まで働くつもりと回答したシニアが39%。待遇面での不満も増加し、企業は人材確保のため待遇改善が必要です。 #シニア雇用 #日本経済 #労働市場 pic.twitter.com/wHSrp4V0Do

株式会社リーガルインフォメーション@特定技能制度で労働力不足を解消!@information_li

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人手不足解消に一定の効果が期待できる一方で、賃金水準の低下や労働条件の悪化など、国内労働市場への影響が懸念。  適切な制度設計と運用が重要。外国人材の処遇改善、技能移転の徹底、国内人材の待遇確保など、バランスの取れた対策が不可欠。 #人手不足 #外国人材 #労働市場

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ツナケン労働レポート 労働市場データ3月まとめ🎎 P4:就業構造・雇用構造 ■就業者数は6,726万人(前月差-2万人、前年同月差+27万人) ■男性の就業者数は、前月差-17万人、前年同月差+6万人の3,666万人 ■女性の就業者数は、前月差+15万人、前年同月差+22万人の3,060万人 #労働市場 #雇用 #就業 pic.twitter.com/Gac9o01DQh

ツナグ働き方研究所@tsunakencom

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【2024年3月実績】労働市場データ 2024年5月 tsuna-ken.com/research_repor…… 4月下旬に公表された内容をもとに、有効求人倍率や失業率・平均賃金の推移など労働市場に関するデータをまとめました🎎 #労働市場 #有効求人倍率 #賃金 #解雇 #雇用 pic.twitter.com/L40fILqWu9

ツナグ働き方研究所@tsunakencom

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高い労働者が、生産性の低い労働者の #賃金 を引っ張り上げる。#賃上げ の原資は #剰余価値 だが、剰余価値は #流通過程 で実現するが、#マルクス主義 者は #生産過程 にこだわりすぎ。#一人当たりGDP  が労働者の価値で、実際の賃金が労働者の価格。#労働市場 と ja.wikipedia.org/wiki/%E8%BB%A2…

長屋王(長屋佑亮)ユニオン愛知。左派市場アナキスト。寝そべり族。完全雇用ではなく自由を!@80bIQDpEuYyPcVY

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