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#IMF 2022】優先的改革による好循環を構築する/#労働生産性 と賃金を上昇させる。…労働市場の二重構造を解消することは、#非正規雇用 労働者の就業機会を拡大する上で有用であり、生産性と #実質賃金 の上昇につながるだろう。x.gd/BMoO2

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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返信先:@1290dukeR1gen俺はこっちが正解だと思います 組合の根拠もCPIだし #労働生産性 #鶏卵理論 x.com/koumei_bakufu/…

ジジ政策研究所@koumei_bakufu

返信先:@yukionoguchi10スイスは、日本と同じ労働力で、より付加価値(=利益+人件費)を産める。 即ち労働生産性が高い。

windsurfcafe🏕️🐾れいわ金銭組@windsurfcafe

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#商品券一万円 って、また対象者確認して、必要枚数確認して、印刷して、配達して、それやこれやでピンハネし放題、公務員は本業後回しで忙殺と、いいこと無しだろ。 #労働生産性 が下がり予算規模に比して効果は殆どゼロ。 素直に減税しろよ 💸💸💸💸💸 ↓ sankei.com/article/202406…

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📢[5/29]IMの気になるニュース AIを導入する企業は生産性が約5倍上昇するという調査結果が。特に専門・IT業界ではAI導入が進行中💻 しかし、その速さと労働者への影響に懸念も。 jbpress.ismedia.jp/articles/-/812… #AI導入 #労働生産性 #働き方改革 #デジタル化 #ChatGPT @JBpress @PwC_Japan

【公式】インティメート・マージャー(7072)@IntimateMerger

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暑熱ストレスの労働への影響-東アジアのいくつかの研究で労働生産性の減少が指摘されている 気候変動問題への注目度が世界的に高まっている。地球温暖化は暑熱ストレスとして、暑熱期の労働にも影響を与える。夏場の… #篠原拓也 #暑熱ストレス #労働生産性 #地球温暖化 nli-research.co.jp/report/detail/…

ニッセイ基礎研究所@nli_research

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#IMF 2022】優先的改革による好循環を構築する/#労働生産性 と賃金を上昇させる。…労働市場の二重構造を解消することは、#非正規雇用 労働者の就業機会を拡大する上で有用であり、生産性と #実質賃金 の上昇につながるだろう。x.gd/BMoO2

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#労働集約型産業 の #労働者 は、#資本集約型産業 の労働者に労働時間当たりGDP  (#労働生産性 )で勝てっこないが、#エッセンシャルワーカー の多くは労働集約型産業の労働者。人間には #生存権 、#幸福追求権 、#自己決定権 があり、それを尊重するのが #最大幸福原理 にかなう。

長屋王(長屋佑亮)ユニオン愛知。左派市場アナキスト。寝そべり族。完全雇用ではなく自由を!@80bIQDpEuYyPcVY

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【配車・配送ルート最適化サービス「Piomatix LBS API」】 #パイオニア の「LBS API」情報ブログに、「企業の労働生産性を向上させる方法と計算式」を掲載しています。 #労働生産性 を算出する計算式や、向上させる具体的な方法を紹介していますので、ぜひご覧ください。 jpn.pioneer/ja/piomatixlbs…

パイオニア広報@Pioneer_PR

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「組織活性化」をコンセプトに走る続けた約20年 弊社の事業コンセプトは「50人以下の中小企業の組織活性化」です。最近の組織活性化の貢献は「中小企業のDX化」ですかね。中小企業の労働生産性はとても低いままです。これには色々原因があると思っています。 #組織活性化 #労働生産性

組織活性化支援南本静志(診断士・社労士)@yasusi1208

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#IMF 2022】優先的改革による好循環を構築する/#労働生産性 と賃金を上昇させる。…労働市場の二重構造を解消することは、#非正規雇用 労働者の就業機会を拡大する上で有用であり、生産性と実質賃金の上昇につながるだろう。x.gd/BMoO2

同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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#労働生産性 とか #コストカット とかそもそも #サビ残無 #無賃労働 させてる時点で #コスト意識欠如#インチキ無能経営 だからw正しい対策できるわけがないwそれが30万年続いたデフレ不況のカラクリだw 【#国会中継#衆議院 #決算行政監視委員会 R6.5 20/ live.nicovideo.jp/watch/lv345263… #国会

nezu_me@me_nezu

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返信先:@nhk_news近い将来、時給の低い所から高い所へ日本国内でも民族大移動が起こるのでは。 雇用形態はもちろん、地域、業種、職種。 #賃上げ #人材獲得競争 #労働生産性

ch468@ch468

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こういうのを見ていると、日本の政官財界が #世界の負け犬 に成り下がる理由がよく解る。 人材活用が出来ず、優秀な人材は端から近寄らず、 #労働生産性 も上がらず、コンプライアンスもダメダメ、有って当然の内部チェック機能はドンドン潰し、組織や国家全体の利益を無視して私利私欲を貪り、…🙄

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🇩🇰デンマークは消費税が25%、所得税が平均45%ですが、時間当たり #労働生産性 は世界4位、 #幸福度 は世界2位です❣️ 📷Thomas Høyrup Christensen pic.twitter.com/0hPOpDtesR

駐日デンマーク大使館🇩🇰@DanishEmbTokyo

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