自分の作った検証シート褒められた！ パクられると嬉しくて震えます！！！ #社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務 #庶務 pic.twitter.com/f6tx0Zualm

あと4人で2600人👐 キリ番（古い）おねがいしまーす！ youtube.com/channel/UCxOxE… #社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務 #庶務 pic.twitter.com/LoFHAt5c4I

【労働問題・労務お役立ち】従業員が拒否して退職勧奨に応じない場合の対応を解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【労働問題・労務お役立ち】内部通報制度（公益通報制度）とは？おさえておくべき4つのポイント 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

『ジョブカン労務HR』、「電子契約機能」をアップデート「電子契約送信取り消し機能」を追加 #ジョブカン #労務 #HR #電子契約機能 donuts.ne.jp/news/2024/0611… pic.twitter.com/iHXpP3QaSu

【労働問題・労務お役立ち】解雇の撤回や会社都合での取り消しはできる？企業側の注意点を解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【労働問題・労務お役立ち】従業員逮捕時は解雇できる？必ずおさえておくべき6つの注意点 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

押さえておきたい 「残業手当」の基礎知識 sawada-cpta.com/blog/overtime-… #労務 #残業 #残業手当 #税理士 #滋賀 #近江八幡 #澤田匡央税理士事務所 pic.twitter.com/JMXOx4OzSH

【働き方改革推進支援助成金】 ・サブロク協定の改訂 ・就業規則の有給休暇の規定を充実させる ・労働時間短縮に役立つ機器を導入する（自動精算機など） などの取り組みをした医院様、事業主様は助成金の支給対象となることがあります✍️ ご関心のある方、ご相談ください✨ #クリニック #労務

【労働問題・労務お役立ち】労働基準監督署の調査と是正勧告を乗り切る2つのこつを弁護士が解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/6… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

いよいよ来週開催❗️📢 #総務 #経理 #労務 #人事 の担当者さま、 ぜひこの機会に横のつながりを作りませんか？ 職種ごと・お悩みごとのグループトーク、フリートークを予定しています✨

#HR業界のトレンド 「定額減税」に対する企業の認知・対応状況は？ 6割以上がすでに対応予定で“給与計算ソフト”の利用を検討か #定額減税 #税制改正 #給与計算 #給与計算業務 #給与計算事務 #人事労務 #労務 #法改正対応 hrpro.co.jp/trend_news.php…

【労働問題・労務お役立ち】就業規則の届出についてわかりやすく解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

★過去の人気記事をご紹介！ ハラスメント発覚から紛争解決までの企業対応　【第17回】「虚偽の被害申告への対応策」 （弁護士／柳田 忍）→　tinyurl.com/2dy6r2ep #プロフェッションジャーナル #労務 #柳田忍

【労働問題・労務お役立ち】定年延長のメリット・デメリットとは？わかりやすい解説まとめ 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

TECOは最初から個人プレーでなく組織でやる、と決めてスタートしてます。企業文化＝組織に関することなので、かなり気合を入れてやる必要があると思ってます🔥　#社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務 #会計 #しゃちょー語録

障害年金でスタートした社労士業務ですが、令和6年度から「労務」の方のお仕事もさせていただいております。 その経緯にいたるきっかけや想いなどは、開業1周年を迎える8月に「ブログ」を通じてご報告させていただければと考えています。 #年金　#労務

月給者の月跨ぎの休日振替に賃金の「控除・支給」調整が不要との誤解｜ヨドロウ（社会保険労務士法人　淀川労務協会）#休日　#社労士　#労務 @yodogawaroukyou #note note.com/yodogawaroukyo…

【労働問題・労務お役立ち】退職者による機密情報、顧客情報の持ち出しで会社が取るべき対応とは？ 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【労働問題・労務お役立ち】社内で暴力を振るった社員の対応の重要ポイント 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【労働問題・労務お役立ち】パワハラ上司の特徴や対処についての解説まとめ 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【ゆる募】 管理職向けの労務管理研修資料のPPTのひな型どこかで購入できないかな？ おススメあれば教えてほしいです。。。 #人事 #労務 #社労士

終わった 今月はさすがにしんどかった 5月のGWの手当て 新年度の住民税 クソ眼鏡丸投げの #定額減税 会社4つで使っているシステムが違うから色々確認に手間取った 今日データ送信だから やっふーーー って感じですね＾＾ #労務

【新刊】 「労働実務事例研究 2024年版」(#労働新聞社)3,300円 人事・ #労務 ・総務・ #社会保険 関係など実務に役立つＱ＆Ａが満載!! 日常的に起こるトラブルや疑問解決に!! お求めは全国の #官報販売所↓ gov-book.or.jp/portal/shop/ ネット通販は↓ gov-book.or.jp/book/ #労働基準法 pic.twitter.com/4idjBlXON3

【労働問題・労務お役立ち】労災で休業中の従業員の解雇について解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【YouTube】無断欠勤社員への正しい対応とは？重要な7つの注意点を解説しています。 👉 youtu.be/QlBVPgizW9E 連絡方法や音信不通時の対応、解雇は何日で認められるかの判例、不当解雇になる判例、また解雇できない事例や、証拠のとり方などを詳しく説明。#無断欠勤 #欠勤 #労働問題 #労務 #弁護士

【労働問題・労務お役立ち】モンスター社員とは？問題社員の対応を事例付きで弁護士が解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

通勤時の交通事故も労災保険が適用！任意保険との調整・休業特別給付金との調整はどうなる？ suplab.jp/trafficworkers… #人事 #労務 #HR #人事労務 #労災保険 #通勤災害

【YouTube】会社で労災発生！損害賠償額の算定について弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/tf7VmJdss4E 損害賠償義務の確認ポイントや、損害賠償の対象となる項目、賠償額の算定方法などを説明しています。 #労災 #労働問題 #労務 #弁護士

【労働問題・労務お役立ち】モンスター社員の野放しは厳禁！問題社員の放置をしてはならない理由とは？ 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

『老害』という言葉がXでも登場しますが、『若害』という言葉もあります。歳や見た目、先入観にとらわれずニュートラルな職場環境が望ましいと思います。どちらかのみが働きにくい会社は、今すぐ変えるべきではないでしょうか。 #人事　#労務

しゃちょーがNotionで採用情報とか採用ピッチとか全部まとめてくれたぽよ。ぜひ「おせっかい」スキルのある方と一緒に働けたら嬉しいです。　#社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務 #庶務 hubs.ly/Q02bM9cp0 pic.twitter.com/AXVgjmLj0d

【労働問題・労務お役立ち】出勤停止の処分とは？期間の目安や給与についてを徹底解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

この動画の撮影日から１年。お酒飲みながら伊藤先生がBYARDの良さを熱弁してくれたやつ。まじで好きな動画ｗ 絶対みてくれよな！！！ #社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務 #庶務

一緒に人事労務クラウドの導入支援をしませんか？中小企業のバックオフィスの効率化に伴走しよう👋　#労務 #人事 #勤怠管理 #社労士 #求人 #web面接 #採用 hubs.ly/Q029-Z4X0

【YouTube】退職勧奨が違法となる場合とは？事例をもとに弁護士が解説します。 👉 youtu.be/2aoIpdAKhQk 退職勧奨が違法か、適法かについて、判例の判断基準をもとに解説しています。 #退職勧奨 #退職勧告 #問題社員 #労働問題 #労務 #労務管理 #弁護士

【YouTube】未払い残業代を請求されたとき会社側反論まとめ【時効延長でトラブル増加？】 👉 youtu.be/zDJ1tKqN4gI 残業代トラブルが裁判になれば、付加金、遅延損害金等が加わり、本来の残業代の倍額以上の支払いを命じられるリスクがあります。 #残業 #残業代 #労働問題 #労務 #労務管理 #弁護士

【労働問題・労務お役立ち】契約社員を解雇するには？絶対におさえておくべき重要な注意点 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【YouTube】安易な解雇は厳禁！派遣社員の解雇の注意点を弁護士が解説 👉 youtu.be/61A8WuVq9Ks 派遣会社による派遣社員の有期雇用や無期雇用の解雇の注意点を判例などを交えて解説しています。 #解雇 #派遣 #人材派遣 #派遣社員 #労務 #労務管理 #弁護士