本日のワークは「共同作業ワーク」でした！ コミュニケーションも楽しみつつ、手元作業を協力して進めます。準備も大切に相談、作戦会議中です｡｡｡ #京都市　#就労移行　#障害　#精神　#知的　#身体　#身体　#協働　#楽しむ pic.twitter.com/kNXkPv4kxW

業務改善の核となる成果要因である企画書の質は、『職場で発生している問題に効果的・実現可能な内容』です。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』 #業務改善　#協働　#プロジェクト　#地方創生　#ナッジ　#アウトカム　#EBPM

【協働の落とし穴】「手段の独自性」は、協働事業が解決をめざす問題や実施環境に適さない 対策（手段）を選択し、実施してしまうことがあります。 よって、協働事業・活動 を実施しても結果的に問題が解決されないことになります。#社会課題 #共創　#政策立案　#政策形成　#協働　#地方創生 pic.twitter.com/RRwqM7JXDB

プロジェクトのメンバーに選ばれた職員の方は、プロジェクトの目的・目標を理解していますか？　 それを質問できるチーム体制か、風土かを評価しましょう。成果に影響する要因です。 #社会課題 #共創　#チームビルディング　#協働　#プロジェクト　#地方創生　#ナッジ　#アウトカム　#EBPM pic.twitter.com/pv3EC3P6lM

【仙台市市民活動サポートセンター】5/31開催「ナゼなに協働～ナゼ協働？なにが協働?!～を学ぶ」仙台市の市民協働事業提案制度や地域づくりパートナープロジェクト推進助成を申請検討中の団体さんにオススメ。受講後、サポセンでの継続的なサポートもあります→sapo-sen.jp/event/19584/ #仙台 #協働 pic.twitter.com/ZIQ22rPqLf

成果を出す業務改善のためには、計画段階で、 「職場の問題解決に適した業務改善計画書」を作成します。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』 #PDC　#KPI　#業務改善　#協働　#プロジェクト　#地方創生　#ナッジ　#アウトカム　#EBPM

／ 市民の企画提案による #協働 のまちづくり事業 令和5年度採択事業による公開報告会を開催💁 ＼ ●日時：5/27(月)18：30から ●場所：総合庁舎7階大会議室A どなたでも観覧可能ですので、ぜひお気軽にお越しください‼ 詳細はこちら⏬ city.asahikawa.hokkaido.jp/kurashi/408/43… #旭川市 #市民活動 pic.twitter.com/rxs29BlP7D

立案の落とし穴は、頭では理解できており、演習では的確な指摘ができるものの、担当している政策の成果物に反映することができない担当者が多く見受けられます。 #社会課題 #政策立案　#政策形成　#PDC　#KPI　#業務改善　#協働　#プロジェクト　#地方創生　#ナッジ　#アウトカム　#EBPM pic.twitter.com/IIDRqI7VMQ

業務改善の成果要因：業務改善に関連する部門・担当者を巻き込んでいること。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』 #働き方改革　#自治体DX　#行政改革　#PDC　#KPI　#業務改善　#協働　#地方創生　#ナッジ　#アウトカム　#EBPM

【仙台市「市民協働事業提案制度」令和7年度事業募集】地域の身近な課題について、市民活動団体等からの提案をもとに市との協働で解決に取り組む制度です。応募には「事前相談会」への参加が必要。申請までの流れや提出の時期など、募集要項をご確認ください→city.sendai.jp/kyodosuishin/k… #仙台 #協働

高田松原の東の端でニッコウキスゲが咲いています。震災後に花を咲かせていたものを「高田松原を守る会」の皆さんが保護し、この春、高田松原に植えられました。水やりなど、定着するまでのお世話も欠かせません。 #高田松原津波復興祈念公園 #東北 #三陸 #岩手県 #陸前高田市 #ニッコウキスゲ #協働 pic.twitter.com/6r04fY2OVM

新たな環境に対応し、着実に地域 の問題を解決できる人材に求められる発想と能力を開発する必要があります。 #社会課題 #共創　#政策立案　#政策形成　#働き方改革　#自治体DX　#行政改革　#PDC　#KPI　#業務改善　#協働　#プロジェクト　#地方創生　#ナッジ　#アウトカム　#EBPM pic.twitter.com/NMWbC6LwFf

子どもたちの視点は、いつもそのことを 力強く後押ししてくれる。 #ソーシャルプラクティス #現代アート #協働 #カンバセーション #対話 #SEA #教育 #アンラーニング

どの組織にも “成果（アウトカム）重視” による活動で 成果を生み出してきた人材がいます。 #社会課題 #共創　#政策立案　#政策形成　#働き方改革　#自治体DX　#行政改革　#PDC　#KPI　#業務改善　#協働　#プロジェクト　#地方創生　#ナッジ　#アウトカム　#EBPM pic.twitter.com/cpqwVgWirK

業務改善の成果要因：対策案が現場で周知・徹底されていること。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』#働き方改革　#自治体DX　#行政改革　#PDC　#KPI　#業務改善　#協働　#プロジェクト　#地方創生　#ナッジ　#アウトカム　#EBPM

地域の課題に対して、その地域の内外環境に適した「答えを創り出していく」には、従来の手続きを重視する取り組みでは限界があります。 #社会課題 #共創　#政策立案　#政策形成　#PDC　#KPI　#業務改善　#協働　#プロジェクト　#地方創生　#ナッジ　#アウトカム　#EBPM pic.twitter.com/uWj8YK4vHm

【協働の成果要因】計画段階で具体的な成果目標設定とその実現の方法を設計し、共有していること。 具体化した成果目標と、その達成のための具体的な方法、そして、その活動ス ケジュールを明確にし、メンバー間で共有していることです。 #社会課題 #共創　#政策立案　#協働　#プロジェクト pic.twitter.com/s8P9Rkt9nC

業務改善の成果要因：進捗確認と評価をしながらも計画に固執せず必要に応じて軌道修正 を行い、成果に向けて着実に進めていること。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』#PDC　#KPI　#業務改善　#協働　#プロジェクト　#地方創生

大野城市共働事業提案制度事業報告会・事業募集説明会を開催します！ 市と「共働」して地域課題を解決したいと考えている方、制度に関心がある方は必見！参加お待ちしています！ 5/24（金）18：00～　大野城まどかぴあ　303会議室 city.onojo.fukuoka.jp/s020/040/20230… #大野城市 #共働 #共同 #協働　#NPO pic.twitter.com/iejtMqSxXW

クレーム対応など住民とのコミュニケーションは属人性が強く、対応の効果性に担当者間でバラツキがあります。 ノウハウの共有と徹底が必要な職場は『ムダ時間を減らし、ムダ時間を防ぐ業務改善入門amazon.co.jp/dp/B08WRV929T/… 』ケース6が役立ちます。#働き方改革　#PDC　#KPI　#業務改善　#協働

業務改善の成果要因：担当業務とバランスを取りながら業務改善を行うために、具体的な活動スケジュールが作成されていること。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』 #PDC　#KPI　#業務改善　#協働　#プロジェクト　#地方創生　#EBPM

#議会運営委員会 #議会広報委員会 合同視察。 ２日目は茨城県 #取手市 🚌 紙の概要版は最低限に。 Facebook、メルマガ、Ｘ、YouTubeの４ツールによりこまめに発信✨ 事務局がかなり力強く #協働 し進められた潔い改革。 議会に #広報委員会 が存在しないという点も衝撃的…🫢 #柏市 #柏市議会 pic.twitter.com/h6lqD8h5mF

【仙台市市民活動サポートセンター】5/31開催「ナゼなに協働～ナゼ協働？なにが協働?!～を学ぶ」仙台市の協働に関する制度への申請を検討されている団体さんにオススメです。受講後、継続的な相談でのサポートもあります→sapo-sen.jp/event/19584/ #仙台 #協働 pic.twitter.com/81dhjW7hGZ

業務改善の成果要因：複数メンバーと協働する場合は、 その役割分担が明確化されていること。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』 #社会課題 #働き方改革　#自治体DX　#行政改革　#PDC　#KPI　#業務改善　#協働　#プロジェクト

#協働 - #適性生存 #適者生存 VS #弱肉強食 | YusukeKusuyama 48 🚹 👨 ＝ 楠山祐輔 → ＨＰ - OFFICIAL !!!!! kusuyama43.amebaownd.com/posts/32449251/

策定した計画通りの活動となっているかの進捗管理（モニタリング）を適 時適切に行うことと、年次での評価を経て必要に応じて軌道修正を行い、成果目標達成に向けて、次の活動に反映させていることです。 #社会課題 #共創　#政策立案　#政策形成　#働き方改革　#自治体DX　#行政改革　#協働 pic.twitter.com/7giO9xfmUQ

【仙台市市民活動サポートセンター】5/31開催「ナゼなに協働～ナゼ協働？なにが協働?!～を学ぶ」仙台市の協働に関する制度への申請を検討されている団体さんにオススメです→sapo-sen.jp/event/19584/ #仙台 #協働 pic.twitter.com/wpDxxEtvJ4

🌈行政とスタートアップの協働の裏話が聞ける！協働事例を学ぶチャンス！ 明日開催の「NovolBa Day」に参加しませんか？ 詳細はこちら👉novolbaday07.peatix.com/view #スタートアップ #NovolBa #地域課題 #社会課題 #共創 #協働 #地方創生

協働に必要な資源（経費、時間、ノウハウ、能力）を調達し、適切に管理されていることです。 そのためには具体的な活動レベルに落とし込み、活動に必要な資源を棚卸した予算化と具体的な調達・管理計画を立てることが効果的です。 #社会課題 #共創　#協働　#プロジェクト　#地方創生 pic.twitter.com/NJaL0Gbf6F

ありがとうございます😊 皆様ぜひ応援してください！ 先月入会した選手や、ちびっこたちも多数出演！ 運営は子どもたちが行なっています‼️ #成長 #神埼ジュニア新体操クラブ #自主 #自律 #協働 #男子新体操

🔰3か月限定・社会課題に挑戦するBeyonders🔰 温暖化対策や環境配慮が求められる中 その影響で地域の雇用喪失など負の影響にも 向き合うジャストトランジション そんな関心がある企業と出会うには？ 🔴プロジェクトオーナー：ETIC 松本未生さん 🗒️beyonders.etic.or.jp/projects/70 #ジャストラ #協働 #共創 pic.twitter.com/4zWUiqz90x

職場・業務特性を考慮する余地を与えない全社統一型アプローチ のため職場毎の業務特性、職場環境に適した取り組みができず、現場の 創意工夫を妨げたり、改善意欲を削いでいます。 『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』#業務改善　#協働

2/6 さかつめ整骨院鍼灸院との協働　売上向上への新たなアプローチ 新潟県新潟市の「さかつめ整骨院鍼灸院」さんからの依頼で作成したダイレクトメールをご紹介します。特徴は３枚のペーパーを使用していることです。通常は２枚構成が一般的ですが、今回は３枚構成になっています #協働 #広告セット

実効性には政策が現場で機能することです。 そのためには現場が【解決したい問題設定】と【現場の実態分析に基づく】立案と関係者との熟議プロセスが必須です。 #社会課題 #共創　#政策立案　#政策形成　#PDC　#KPI　#業務改善　#協働　#地方創生　#ナッジ　#アウトカム　#EBPM pic.twitter.com/2lI0Z20Yxi

業務改善運動において手続きを重視している推進部門が見受けられます。 推進部門は提出された業務改善計画書を精査せずに不十分な内容の放置は避けましょう。『業務改善入門～業務改善をはじめたい人の３つの動機とアプローチamzn.to/3wiYePE』 #業務改善　#協働　#プロジェクト

ステークホルダーとの良好な関係が維持されているとは、協力・支援が得られる関係を構築していることです。 地域住民と問題意識が共有された協働事業は、ステークホルダーからの協力・支援が得られ、成果に強く影響します。 #政策立案　#協働　#プロジェクト　#地方創生　#ナッジ　#共創 pic.twitter.com/MSL0qHcgVx

【協働の成果要因】 自己変革していること。新たな取り組みである協働事業には、“ 新たな意識と能力” が求められます。 参画している組織・個人が成果に貢献できるように自己変革することです。 #社会課題 #共創　#政策立案　#政策形成　#協働　#プロジェクト　#地方創生　#ナッジ pic.twitter.com/PfVZJoJNGw

複雑な公的問題を解決するには、“ 仮の答 ” として立案した政策を実施により検証し、見直しを行うことが効果的です。 #社会課題 #共創　#政策立案　#政策形成　#働き方改革　#自治体DX　#行政改革　#PDC　#KPI　#協働　#プロジェクト　#地方創生　#ナッジ　#アウトカム　#EBPM pic.twitter.com/TvzCJjqStW

🔰3か月限定・社会課題に挑戦するBeyonders🔰 どんな環境であっても子どもたちに体験機会を！ スポンサーシップ獲得にむけて力を貸してください✨ ✅認定NPO法人夢職人 岩切準さん 🗒️beyonders.etic.or.jp/projects/60 #子ども若者 #体験格差 #協働 #共創 #組織を越えろ #世界を変えろ #BEYONDTHEWALL pic.twitter.com/gUsOvWR7Hi