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働き方改革が始まり、年次有給休暇の年5日取得が義務化されました。病気休職中の従業員も年5日の年次有給休暇取得が必要? #年次有給休暇 #有給 ikeguchi-sr.com/byoukikyuusyok…

益田市の人材定着コンサルタント@ikeguchitf64

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年の有給休暇届けだすの普通なの?そーいえば有給消失は2年だからあと19日有給残ってるな🤔まぁ今年も5日だけかなぁ (´・ω・`) #会社 #有給休暇 #有給申請 #年次有給休暇 pic.twitter.com/y3ca2JAbiS

神王ハクしろねこ「無印」👑゚⛓ぴゅこるのpet Lv20@pyukorusuki_AMD

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【トピックス】年次有給休暇取得促進特設サイトを更新(令和6年6月)(働き方・休み方改善ポータルサイト) kaiketsu-j.com/environment/10… #厚生労働省 #年次有給休暇 #働き方 #休み方 #無料診断

かいけつ人事労務@Kaiketsu_J

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【年次有給休暇取得促進特設サイトを更新(令和6年6月)(働き方・休み方改善ポータルサイト)】 psrn.jp/topics/detail.… #社労士 #社会保険労務士 #PSRnetwork #PSRネットワーク #厚生労働省 #厚労省 #人事労務 #総務 #法律 #法改正 #年次有給休暇 #働き方改革

PSRネットワーク(社会保険労務士ネットワーク)@PSRnetwork

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時間単位年休1日の時間数は1日分の年休に対応する時間数を所定労働時間数をもとに定める。端数がある場合は先に切り上げて計算する1日7.5時間→8.0時間×5日分=40時間分。。。それから繰り越す場合、1日未満の端数は切り上げてから繰り越すこともOK #年次有給休暇

社会保険労務士法人グッドアローズ(ぐったろう)@x37729

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【茨城労働局からのご案内】この夏は休みをつなげて心身ともにリフレッシュ。年次有給休暇を上手に活用し、働き方・休み方を見直しましょう。 #年次有給休暇 #有給休暇 詳しくはこちら(年次有給休暇取得促進特設サイト)work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushi… pic.twitter.com/xAGU0l1uZd

厚生労働省 茨城労働局【公式】@ibarakiroudou

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働き方改革が始まり、年次有給休暇の年5日取得が義務化されました。育休明けの社員に年次有給休暇を年5日取らせる必要がある時は?育休や短時間勤務者の代替要員を雇った時などの助成金は?#育休 #育休明け #年次有給休暇 #有給 #助成金 #両立支援等助成金 ikeguchi-sr.com/hatarakikataka…

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働き方改革が始まり、年次有給休暇の年5日取得が義務化されました。病気休職中の従業員も年5日の年次有給休暇取得が必要?週1バイトの学生アルバイトにも年次有給休暇の付与が必要な場合とあわせて↓ブログでお伝えしています。#休職 #学生バイト #年次有給休暇 #有給 ikeguchi-sr.com/byoukikyuusyok…

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Q:時間単位で有給休暇ってアリ? A:労使協定を結び、就業規則に規定すればアリです🙆時間単位で付与できる #年次有給休暇 は、1年につき5日分まで。 #ワークライフバランス の観点から、有給休暇を有効に活用できるように、時間単位、半日単位で取得できる制度の導入が進んでいます。#有給 #時間休 pic.twitter.com/wEBeYGzScT

太陽グラントソントン社会保険労務士法人@GTJapan_HC

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    • 海人くん
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