尊敬する仲間とのビジネス展開あれこれ それぞれの得意と協働し共創する。 まさにチームでなしえる技 楽しかったです。 #ひとそしき #HRハーモニー #組織開発 #HRアセスメント協会 #人事の助っ人 pic.twitter.com/ZRqpfMLhiE

最近、各方面の人事の方や外コンの方々から、有り難い事に、ご評価頂ける機会が増えて、組織開発や人材開発、個々の潜在能力を能力開発するって大事だよねってお話が楽しい✨愚直に、どんな時も自社のサービスを信じて、提案したり、相談し続けるのが大事！#組織開発　#ケイパビリティ

新潟ライブを終え、東京に戻ります。今年一番の楽しいライブでした。受講者の皆様も楽しかったと言う感想を頂きました。学びは楽しくなくちゃね。 恒例の居酒屋新幹線のはじまりはじまり～。 #研修 #組織開発 #エンゲージメント #離職防止 #幸福度 #イノベーション pic.twitter.com/tPdIdnrekC

組織開発と人財育成が別々に語られること（または片方だけ語られること）もあるが、組織が良くなれば人財は育つし、人財が育てば組織も育だつ。組織は人の集まりであり、人は環境の生き物なので、当たり前ですね。イコールではないけれど、常にセットで考えたい。 #組織開発　#人財育成

体験資産（経営）について #体験資産 #組織開発 note.com/amane_sawatari…

体験資産経営の実検討を、プロティアン・キャリア協会の皆さんと当社（あまねキャリア）とで開始しました! 初回から濃い話が出来、これからの議論も楽しみです。社会実装に向けて取り組んでいきます。さまざまな方を巻き込みますので（越境）、よろしくお願いします #体験資産 #プロティアン #組織開発

人的資源から人材投資へ blog.livedoor.jp/yuzin04/archiv… 　#人材投資　#リスキリング　#機会　#人的資源　#環境　#意識改革　#組織開発　#リーダーシップ

目の前の課題がたくさんあると忘れがちなのですが… チームビルディングに欠かせない要素を常に意識して日々の業務を進めたい。 #チームビルディング #信頼構築 #連帯感 #組織開発 #チームワーク note.com/learnedcrchang…

今携わっている組織開発やチームビルディングのお仕事にピッタリだと思い、昨日即注文した本が届きました！ 最近は電子書籍が多いのですが、これは本棚に並べたいなと思って紙で購入♪ 読む前からワクワクです☺️ #組織開発 #対話 pic.twitter.com/riZyKh4FdV

最近、組織開発の文脈への意識改革が増えつつある。今日もそのテーマで、多様なバックグラウンドを持つ方々が、それぞれの能力や強みを活かして、ビジョンを実現し、業界を盛り上げていってほしい。台湾と日本のバックグラウンドと、女性という事を活かせるようになってきて、嬉しい🥹✨#組織開発

それにしても、伊達さん @y_date の言語化センスにはいつも驚かされます。着眼点がユニークで面白い。 今日のトークライブも「そう来たか！」「やられたっ！」ってサプライズの嵐。 常習性アリです（笑） という訳で、今回の書籍もお楽しみに! #EXジャーニーマップ #組織開発

という訳で、EXジャーニーマップを先行公開しました‼︎ 「よい組織づくり」のための現在位置把握、目標設定、改善•解決のための対話のツールとしてご活用ください。 #EXジャーニーマップ #組織開発

この金曜日は将棋経営塾の説明会があります！ ビジネス力を高めたい方、組織運営にお困りの方、これから起業したい方などのお越しをお待ちしております！ 参加申込は下記より申請いただけます。 docs.google.com/forms/d/e/1FAI… #将棋 #将棋脳 #将棋経営塾 #組織開発 #コーチング pic.twitter.com/eB8OsQCX7F

昨日はIAF主催 フィンランド式ファシリテーション Pepe のワークショップでした！ #フィンランド式ファシリテーション #組織開発 pic.twitter.com/PGbZU8sx8j

入江さん @irie_workcation が先日の #あいしずHR （僕たちが豊橋市で開催しているコミュニティ）の様子を綴ってくださいました。嬉しい✨ 愛知に新しい景色（カラー）を創る。そんなスピリットで取り組んでいます。Be colorful🌈 #愛知県 #組織開発 #景色を変える #カラフル note.com/irishin_hub/n/…

スタートアップ企業に組織開発をインストール‼︎ 東京・五反田バレーで浜松の2社（あまねキャリアとNOKIOO）が実施したワークショップの様子です。30名の壁、100名の壁、200名の壁……越境✖️組織開発で突破しましょう✨ project.gotanda-valley.com/soshiki-ekkyo/ #五反田バレー #組織開発 #越境学習の聖地浜松

気になる本！ 僕の仕事にドンピシャな予感😌 経営の力と伴走支援 「対話と傾聴」が組織を変える (光文社新書 1312) #対話 #組織開発 amzn.asia/d/fbG25je

お陰様で120名越えました! 明日のお昼休み、ランチしながらご視聴ください✨ #EXジャーニーマップ #組織開発

対話できることと、議論できることは別の能力。その2つがよい組織づくり、よいキャリアづくりの基盤に。それぞれ身につけ、そして育てていきたい #組織開発 #プロティアン

僕の組織開発の経験の出発点は、自動車会社勤務（海外マーケティング部門）時代のインナーブランディングのお仕事。インナーブランディングって今考えると、ブランドマネジメントと組織開発の狭間にある。そこから組織開発に目が向いていった。 皆さんの組織開発の原体験は何ですか? #組織開発

米国社団 SAVE International  から”PAPER OF THE YEAR AWARD 2024″を受賞しました。日頃よりお世話になっている皆様に心から感謝し、一層励んでまいります。legend-consulting.jp/topics/717/ #リーダーシップ #組織開発 #value

stand.fmで音声配信始めました！ まずは不定期配信ですが頑張ります。聞いて下さい！！ #組織開発　#standfm

本日 @junko_edahiro さんお招きし 組織にとっての #ネガティブケイパビリティ についてセミナー開催しました めちゃ重要な概念なのに 企業分野には まだまだ浸透不足 クロ現のこの動画 オープンソースにしてもらって #組織開発 #リーダー育成 の共通言語にしたいって マジ思った！！💢

傾聴力は、対話力、ネガティブ•ケイパビリティとセットで育成しないと、聴けたつもりで一方的に走り出して掻き乱すモーレツ&お騒がせリーダー／マネージャー量産しかねない #組織開発

組織の経営者に変わる覚悟があるか？ #組織開発

狙ったところに集中する blog.livedoor.jp/yuzin04/archiv… 　#狙い　#自主性　#人材投資　#リスク　#リターン　#組織開発

道場生の変化に感涙… 彼女たちがワークショップで組織を救います！ #ワークショップデザイン #ワークショップ #ファシリテーション #コーチング #共創 #働き方改革 #業務変革 #多様性 #エンゲージメント #イノベーション #組織活性 #組織風土 #マネジメント #組織開発 #グラファシ #グラレコ pic.twitter.com/SC3OztHfNY

組織開発の読書会、今日はプレゼン担当で1970〜90年代の組織開発の発展を考察。組織開発は社会の状況に影響を受けて進化するもの。 ✔今の時代は組織開発に何が求められているのか ✔社労士としての価値提供とは何か 社労士同士での対話は共感や気づきが多く有意義な時間でした！ #組織開発 #社労士 pic.twitter.com/PqKMRZbGy7

従業員の健康意識を向上させ、帰属意識とエンゲージメントを高める組織開発をサポート。心理的安全性を確保し、健全で活力あるチームビルディングを実現します。#組織開発 #健康経営 #働き方改革 #ワークライフバランス

（ワーク）エンゲージメントについて論じる時、それが強者だけの理論になっていないかの立ち返りは極めて重要 ↑本日の組織開発合宿メモ #組織開発 #エンゲージメント

今日はメンバーと1日かけて 経営＆営業会議🍀 いろいろ悩み時々迷子になりながらも 最終的にやることが明確になって すっきり！ やっぱり対話って大事✨ 数名の組織でもこんなに時間が必要。 だからみんなもっと 自分たちの組織のことについて話そうよ！ #組織開発 #沖縄

【定期】 純粋な新規情報だけじゃない、予測可能回答と新鮮さのミックスが視聴者の記憶に定着します。 #デジタルマーケティング #組織開発 Written with ChatGPT

今日は顧問先の部門の組織開発合宿（集中討議）です。楽しみ‼︎ #組織開発 #推される部署になろう

僕が書籍や公演などを通じて多大な影響を受けたMIMIGURIのコンテンツが無償化…社会貢献ってこういうことか😌僕の周りでもざわざわしてるwみんなの学びの意欲が高まっている…！！ #CULTIVASE無償化 #ワークショップ #組織開発

#LXDESIGN は「学習する組織」を目指し、一人一人が学び続けること/アウトプットすることを人事ポリシーにも定めているくらい重視しています。最近、法人版の書籍要約サービス #フライヤー を導入したのですが、学びメモを通じての複数人での知の循環が起こっててとても嬉しい📚 #flier #組織開発

条件 blog.livedoor.jp/yuzin04/archiv… 　#目標管理　#条件　#意識改革　#組織開発　#従業員エンゲージメント

多様性を大切にするとは、多様性を大切にしないという、多様性の一部を大切にできないのではないか？ というパラドックスについて改めて考える。自分の目指す組織のあり方は何なのか… #組織開発 #コーチング

え？今日なの？？🤣 #やっちゃいました☆ ⠀ #ラボラトリー方式の体験学習⠀ #コミュニケーション研修⠀ #組織開発⠀ #組織づくり⠀ #Appreciative Inquiry⠀ #社労士 ⠀ #社会保険労務士⠀ #中小企業診断士⠀ #南山大学⠀ #人文学部⠀ #心理人間学科⠀ #南短⠀ #人間関係科⠀ #ニンカン⠀ pic.twitter.com/wLtTncht9o

爽やかな天気ですね～♪ 自己紹介のひとつとして、投稿します。 組織、仕組みを変えること、海外ビジネスを上手く取り組むことをテーマに活動中です... よろしくお願いいたします。 #自己紹介　#組織開発　#中小企業　#少子高齢化 #インバウンド note.com/yasuko_2405/n/…