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これめちゃくちゃ良書だった✨ 管理職の方はもちろん、チームリーダーとか管理職一歩手前の人にとっては管理職の立場に立って仕事を考えられるようになる。 本の題『罰ゲーム』が良い伏線になってるから最後までしっかり読むべし。 #罰ゲーム化する管理職 pic.twitter.com/VJwNY5z7xY
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一番の要因は #賃金制度 欧米は #職務給 だから 賃金を上げるには #団体交渉 か #昇進 か #転職 か ぐらい 日本は #定期昇給 なので 昇進しなくても賃金が上がる 「#罰ゲーム化する管理職」視点変わる"3つの考え" 日本は「#管理職 目指す人」が他国と比べて少ない msn.com/ja-jp/news/opi…