外注で働くと160h±20の基準時間。 一緒に働く20歳以上も離れた若手に「180を超えるのはダメなんでしょうか?」と言われたけど。 超えてお金的に損をするということはないけど、働き方としてはダメだと。 今回、問題になったのは年が明けてからオレが200超え続けていたからだよ。 #過労死ライン #外注

小学校高学年における一部教科担任制の推進(#千葉市教育委員会) #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験 #英語専科 #専科教師 #専科教員 #小学校 #英語 #新課程英語 #教委 #教育委員会 #市教委 #過労死ライン #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 #超過勤務 #超勤4項目 pic.twitter.com/6oe2AIwrb7

他の議員さんの一般質問予定もどうぞ！関心のある項目もぜひご覧ください！ #有村ひろし #春日市議会 #れいわ新選組 #仕方なくない #過労死ライン #長時間労働 #一般質問 pic.twitter.com/dn5uqlWA56

…10年以上前のライトノベルのセリフに勝てない中教審って、存在価値は無いですね… 「税金の無駄遣いだな」は20世紀のアニメのセリフです。30年近く前の(ry #過労死ライン #給特法 #超過勤務 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #教職調整額 #教師のバトン #教師不足 #教員不足

※要するに 🔹ワークシェアリングだ 🔹アウトソーシングだ で分業推進 🔹ジョブローテーションだ で業務の属人化を制度的に防止、と。 #過労死ライン #給特法 #超過勤務 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #教職調整額 #働いたら負け #教師のバトン #教師不足 #教員不足

先日の #報道特集 で、取材対象の教師は「午前2時」に起床していました。「あんなの『絵になるものを切り取っただけの異常な事例』だ」と言い切れないのです。 #過労死ライン #給特法 #超過勤務 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #教職調整額 #教師のバトン #教師不足 #教員不足

長時間労働が常態化している場合、固定残業代の有効性が問われることあり。過労死ラインを超える労働時間設定は無効とされることが多く、企業は設定時間に注意を払う必要あり　#過労死ライン　#長時間労働

千葉県の教員未配置、もうどうにも止まらない #過労死ライン #給特法 #超過勤務 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #教職調整額 #働いたら負け #教師のバトン #教師不足 #教員不足 pic.twitter.com/8uUkyK4LW5

返信先:@suMiremon_sense他2人おっしゃる通り。 教師の長時間労働は #勤務先ガチャ の要素があり、巻き込まれ残業が多いとデータで出てます 同調圧力等で #過労死ライン とか… #給特法 #教師不足 #教員不足 #超過勤務 #定額働かせ放題 #低額働かせ放題 #学校の先生0円 #働いたら負け #教職調整額 #働き方改革 #教師のバトン pic.twitter.com/61cDRB60oJ

「3～4時間残業した程度じゃ終わりようがない業務量」 4×20=80なので #過労死ライン 45÷20=2.25なので常時ヤバい #給特法 は時間外労働のみに対する特則に過ぎない #教職調整額 10%で御茶を濁して年2,100億円の予算を使うなら、103万円労働者2万人でワークシェアリングした方が良い #教師のバトン

今日の一言:ご飯🍚が食べれず、ついにお腹を壊しました🥺。今日は完全オフにして、夜に新潟入りします😾。リーグワンのない週末は悲しいです、大学ラグビー🏉を見ます😪。 #ラグビー #過労死ライン pic.twitter.com/fF67vuL9GV

「学級だよりを毎週出す先生」による自発的行為に過ぎない。関知しない。 これからの職員室 「『迷惑系』自発的行為は困る。#教職調整額 増額は事実上無くなった。自発的に業務を減らさなければならない世情に逆行している」 #教師のバトン #給特法 #超過勤務 #過労死ライン #教師不足 #教員不足

返信先:@high_school_JTEこの「卒論」を東大教育学部に頼んで読ませて貰った方が良いのでは？ 『勝てない部活動における継続要因の質的研究』 p.u-tokyo.ac.jp/de/c5/theme #教師のバトン #部活 #部活動 #顧問 #顧問拒否 #教員不足 #教師不足 #超過勤務 #過労死ライン #教採 #教員採用試験 #教職員採用試験 #校長ガチャ

返信先:@TAKE62747387他1人タグがコレだけ増えた現実を、見てください #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #超過勤務 #過労死ライン #教職調整額 #給特法 #働いたら負け #超勤4項目

返信先:@ikkamo97608他1人おっしゃる通り。 ⬇️こんなにタグが増えてるので巻き込むな、と #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #超過勤務 #過労死ライン #教職調整額 #給特法 #働いたら負け #超勤4項目

#教員の勤務間インターバル に関して、出典の無い画像がX(旧Twitter)を駆けめぐっています。 この画像 見たらフェイクを 疑おう #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #超過勤務 #過労死ライン #教職調整額 #給特法 #働いたら負け #超勤4項目 pic.twitter.com/pbEJaQQeQq

クライアント院長から「開業歯科医師の1/4がメンタル不調」という話を聞いた。その根拠を探したところ、神奈川県保険医協会が2018年に行ったアンケート結果がそれに当たりそうだと思った為共有する。 #開業歯科医師 #メンタルヘルス #メンタル不調 #過労死ライン #過労死 stand.fm/episodes/66470…

#働いたら負け 毎朝、校長に、朝の挨拶の直後に #給特法 1条と、#超勤4項目 の条文を唱えます 雑用を頼まれたら「『特殊性に基づく業務』に区切りが付くメドが立ってません」 #教師のバトン #教師不足 #教員不足 #低額働かせ放題 #定額働かせ放題 #学校の先生0円 #超過勤務 #過労死ライン #教職調整額 pic.twitter.com/VayKXf0J7R