ゴー宣DOJO２日目‼️ 着々と準備中✨ 皆様、気をつけてお越しください😊 #ゴー宣DOJO #小林よしのり #女性活躍 pic.twitter.com/HfhLrHv5go

Bye bye, Tokyo🗼 2週間の外国要人対応も終わり 海外からの送金のハードルや あらゆる東京のスポットも知った でも1番は 私たちが男性だったら… 世界で活躍する女性の葛藤とチャレンジ そして未だに経験する初めての道 女性だからこそ成し得ることを 誓い合ったひと時 #女性活躍 #虎に翼 #世界 pic.twitter.com/YORWtJHqHt

🙋‍♀️ゆるぼ🙋 稼ぐ力が低い＝生きる価値低い っていう、価値観の呪いを解く方法🔐 #女性活躍 #ジェンダーギャップ

『女性は管理職になりたがらない』『子育て中の社員は昇進意欲がない』...これって本当？？一般論としてよく聞かれるこのフレーズに、実は幾度とな... 大野由佳 #女性活躍 woman.nikkei.com/atcltrc/blog/o…

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←さあ、明後日開催のゴー宣DOJO 「女性活躍とは何か？」（live.nicovideo.jp/watch/lv345231…） がますます楽しみになってきました！13時スタート、#ニコニコ生放送（@nicolive_PR）でぜひご覧ください！ （時浦）

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←地位は向上させないが、都合よく 「活躍」 はしてもらう…こんなに人をバカにした態度ってあるでしょうか！？ （時浦）

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←政権が言い出した 「女性活躍」 なる言葉にはずっとうさん臭さを感じていましたが、確かにゴー宣DOJOが掲げる 「女性の地位向上」 と並べると、その欺瞞は実にはっきりします。 （時浦）

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←どうぞよろしくお願いします(^^)

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←当日は初司会の小林先生や笹先生はじめ、女性サポーター登壇者の皆様や参加者の皆様と共に、お互いに影響を受けあいながら、まだ見ぬその先の公のための議論へ！少しでも到達出来ればと思っています。

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用← ・働く女性が家庭を持ち子供を持った時、家庭崩壊させないためのリアルで具体的な方法は？（#少子化 とも関係してきますね） など、次々と考えたい事が浮かんできます。

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用← ・女性の地位が向上出来る女性活躍を目指すにはどうしたら良いのか？ ・女性側の問題はないのか？（#男性依存 を女性側が望んでいないか？） ・男性側の問題点は？（女性を都合よく利用しようとしていないか？）

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←目標を女性活躍としなかったところがDOJOの凄いところだったのではないでしょうか。

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←こうしてみると、女性活躍と女性の地位向上のフレーズの間には大きな隔たりがある、ということに気付きます。ゴー宣DOJOは、三代目標の一つに女性の地位向上を掲げています。

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←これは、 「#皇族女性 の地位を向上させない皇族女性活躍」 と言えるのでは？#安倍政権（@AbeShinzo）が実現した 「（地位は低いままで安くて便利な）女性活躍」 と似たような精神構造が透けてみえてきます。

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用← 「#女性皇族 の民間夫と子供は皇族にはさせないし、女性皇族に #皇位継承 資格は与えず、絶対に女性皇族の血筋を日本のトップである #天皇 にはさせない！」 という案になっています。（#女系天皇 を避けるという理由で）

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←#皇位継承 問題では、#女性皇族 方に結婚後も皇族として公務を担って活躍してもらう一方で、

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←#モソ族 は、形を変えた #男尊女卑 ではないでしょうか。

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←これを #フェミ 達が理想的と言っているようですが、むしろフェミ達が真っ先に #モソ族 男性のところへ行って 「プラプラ遊んで女性にばかり働かせていないで、働け！」 と叱り飛ばさなければおかしいでしょう。

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←#モソ族 女性は朝から晩まで働き、活躍しすぎるくらい女性活躍していますが、奴隷のように働くだけで モソ族女性の地位は向上していないように私にはみえました。

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←（私は #モソ族 の動画観ながら、働かないモソ族男性とそれを許しているモソ族女性にイライラしていました（笑））

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←男性はプラプラ遊んで夜這いするだけのヒモ状態になっているようですね。紹介されている動画を観ると、#モソ族 は男性にとっては天国なのでは？

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←日本では確かに女性が非正規などで大活躍していますが、女性の地位は殆ど向上していない事が推測できます。

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←（当たり前ですが役職に就く可能性があるのは正規職員のみ）しかし、たとえ非正規でも活躍は活躍です。非正規職員がいなければ仕事が回らない職場も多いはず。（私の職場もそうです）

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←M字カーブが解消されたのは女性が非正規で働きだしたから、ということがわかります。日本の女性は非正規が多いのだから、当然ながら役職に就く女性が増加するはずがありません。 pic.twitter.com/BVnRn4lE7J

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←年齢が上がると共に #正規雇用率 は下がっていき、30%代となっています。これは裏を返せば、女性は30代以降の #非正規雇用率 が高い、という事でしょう。 pic.twitter.com/H1HHb9TuGv

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←このデータによると、女性の #就業率 は年々上がり、いわゆるM字カーブ（女性の出産育児期に女性の就業率が下がる現象）は解消されつつあるものの（左のグラフ参照）、女性の #正規雇用率 は25〜29歳でピークに達し、 pic.twitter.com/sOQ6Jr2e6M

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用← ※#厚生労働省（@MHLWitter）2023年度第1回雇用政策研究会（参考資料集）（mhlw.go.jp/content/116010…） pic.twitter.com/lrKRwRfG2S

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←この中で、 「女性の #就業率 が上昇した」 とありますが、女性の就業率を増加させた理由は、将来役職に就ける可能性のある #正規雇用 ではなく、#非正規雇用 が増加したからなのでは？

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用← ※第2次 #安倍内閣（@AbeShinzo）発足時からの女性活躍の進捗（内閣官房資料）（cas.go.jp/jp/seisaku/kag…）

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←そもそも、女性活躍というフレーズはいつから日本で使われるようになったのでしょうか。私の記憶では、#安倍政権（@AbeShinzo）時代にこのフレーズが頻繁に出てきたように思います。

『#女性活躍』と『#女性の地位向上』の違い gosen-dojo.com/blog/47160/ 引用←ゴー宣DOJO初の連続開催2日目、5/26（日） 「女性活躍とは何か」（live.nicovideo.jp/watch/lv345231…） に登壇するよっしーです。登壇する事が決まってから、女性活躍についてずっと考えています。

「無理解の善意」に心折られ続けて来た、私も。#虎に翼 #女性活躍 #ジェンダー平等『虎に翼』穂高（小林薫）や雲野（塚地武雅）ら、男性たちの言葉はなぜ寅子を絶望させたのか。「無理解の善意」が人の心を折る地獄【第7•8週レビュー】（webマガジン mi-mollet） news.yahoo.co.jp/articles/fc5dc…

もう間に合わなくなるので、出かけます。#ゴー宣DOJO リンクも貼っておきます。#週刊文春　#女性活躍 live.nicovideo.jp/watch/lv345231… live.nicovideo.jp/watch/lv345231…

『女性活躍』と『女性の地位向上』の違い ゴー宣DOJO初の連続開催２日目 5/26（日）「女性活躍とは何か」に登壇するよっしーさんの記事です😃 #大阪 #ゴー宣DOJO #女性活躍 #女性の地位向上 gosen-dojo.com/blog/47160/

#航空自衛隊 #奈良基地 において、「第１回　#女性職員 の更なる活躍推進のための合同研修会」が行なわれ、消防局からは１０名の女性職員が参加しました。今後も自衛隊、他消防本部との研修会を定期的に実施し、女性が輝ける職場環境作りに、職員全員で取り組んでいきます。 #女性活躍　#奈良市消防局 pic.twitter.com/8a5QpQPies

パーソル総合研究所は、2030年には「644万人の人手不足になる」と推計。 出産・育児による離職が多い25歳から29歳時の労働力率が49歳まで維持されると、働く女性が102万人増えるとしています。 #女性活躍 ▼詳しくはSDGs mediaをご覧ください sdgs.media/blog/14925/#i-8

ジョイゾー副社長の琴絵さんは今回福井県のDX推進アドバイザーに専任されました！ 今回は初のアドバイザーとしての訪問ということで、CDOと副知事とお話しまして、今後に向けて意見交換を行いました！　詳しくはぜひVoicyをご覧ください！ #DX #リスキリング　#女性活躍　#福井県

おはようございます。#桂浜水族館 がおもしろい！新しいおとどちゃんの名は、#ブラックおとどちゃん　 発想豊かな女性館長と高知市初の女性副市長とのご対面でした。今後の高知市が楽しみです。 #女性活躍 #マスコット #おとどちゃん #高知市 pic.twitter.com/t4wD9AdFdo

【事例：Case22】 経営主語の 『D＆I』『#女性活躍』は本当に浸透する？ 本音アンケート＆対話会を実施して #ペルソナ設計 し、ターゲットに適した施策を講じることが重要 sofia-inc.com/casestudy/dive…