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《30才/男性》 自分の向いている仕事を見つける方法は? career-cc.net/consultation/j… #適職 #転職 #転職相談 #キャリアコンサルタント #キャリアコンサルタント養成講座 #事務 #内定 #求職 #求職活動 #リストラ #経営悪化 #マネジメント #昇給 #自己分析 #向いている仕事 #求人票 #事務職 pic.twitter.com/QsLeKLG837
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今年度「給与アップ」した人の理由は?🤔💰 ✅調査サマリー ・第1位「定期昇給(55%)」 ・第2位「ベースアップ(48%)」 ・第3位「給与制度の見直し・変更(15%)」 そのほかの結果は🔽 #給料日 #昇給
◆みなさんは 今年度「給与アップ」しましたか?💰 #転職 #給与明細 ✅給与アップした割合は? ・今年度「44.5%」が給与アップ ・「1万円」以上アップは「15%」 ・「5千円」以上アップは「23%」 ・1,000名以上の「大企業の7割」が給与アップ ✅人事評価に満足している? ・「62%」が制度に不満…
今年度「給与アップ」した人の割合は?🤔💰 ✅調査サマリー ・今年度「44.5%」が給与アップ ・「1万円」以上アップは「15%」 ・「5千円」以上アップは「23%」 ・1,000名以上の「大企業の7割」が給与アップ そのほかの結果は🔽 #給料日 #昇給
◆みなさんは 今年度「給与アップ」しましたか?💰 #転職 #給与明細 ✅給与アップした割合は? ・今年度「44.5%」が給与アップ ・「1万円」以上アップは「15%」 ・「5千円」以上アップは「23%」 ・1,000名以上の「大企業の7割」が給与アップ ✅人事評価に満足している? ・「62%」が制度に不満…
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【昇給とベースアップの違いって知ってる?】 よく一緒にされてしまう、昇給とベースアップ。でも、意味はまったく違うものなのです。違いを説明できない...という人は、すぐに記事で確認を!また、給与を増やす方法についても紹介しています。 #昇給 #ベースアップ #mymo mymo-ibank.com/money/7589?utm…
管理部門・士業の「人事評価の方法」は?🤔 ✅調査サマリー 実施度が高い順に ・「定量的な目標設定」41% ・「目標設定の面談」41% ・「組織目標に基づいた目標設定」37% そのほかの結果は🔽 #昇給 #転職
◆みなさんは 今年度「給与アップ」しましたか?💰 #転職 #給与明細 ✅給与アップした割合は? ・今年度「44.5%」が給与アップ ・「1万円」以上アップは「15%」 ・「5千円」以上アップは「23%」 ・1,000名以上の「大企業の7割」が給与アップ ✅人事評価に満足している? ・「62%」が制度に不満…
勤務先の「人事評価制度」に満足してる?🤔 ✅調査サマリー ・満足している人は、わずか「38%」 ・不満の理由 第1位「評価基準/目標設定に納得できない」 第2位「評価者による評価のバラつき」 第3位「評価理由に納得感がない」 そのほかの結果は🔽 #給料日 #昇給
◆みなさんは 今年度「給与アップ」しましたか?💰 #転職 #給与明細 ✅給与アップした割合は? ・今年度「44.5%」が給与アップ ・「1万円」以上アップは「15%」 ・「5千円」以上アップは「23%」 ・1,000名以上の「大企業の7割」が給与アップ ✅人事評価に満足している? ・「62%」が制度に不満…
給与規定で昇給確認💰 医局人事でコロコロ変わる医師以外は職員給与規定をみるなり🐶 昇給3000円てありえない、と思って確認、当院だと看護師薬剤師などスタッフの昇給は5000-7000 円程度。賞与があるので年間8-10万円程度増えていく計算、それに役職手当がつくなり🐶 #給与 #規定 #昇給
看護師の昇給はほんのわずか 年の昇給は良くて3000円程度 10年以上経験があるわたしと新人さんのお給料はほとんど変わらない 任されることはどんどん多くなっていくのにお給料が変わらないなんて もっともらえるものだと思っていました 看護業界は残酷すぎます やりがい搾取です😣