「子どもは、一人の人間として尊厳を尊重されるべきであり、人格及び能力を最大限に発達させ開花させるための学習権保障されている憲法13条、26条、子どもの権利条約6条、29条1項」とある。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

株式会社青果物配給センター 代表取締役 武田淳志氏「市場での相場を見極める相場勘は仕事で身に付くものですが、自分の読みが当たると達成感がありますね。またこの仕事は隙間時間が多いので、どうすれば相手を喜ばせることができるかを考えていました」（月刊マスターズ2024年5月号）#月刊マスターズ

株式会社ECXIMA 代表取締役 長沢純平氏「元々の海外製品に日本のお客様が求める機能や市場に合ったカスタマイズを行い、オリジナル製品として提供しています。当社は海外工場と直接取引し、品質や納期の確実性を保ち信頼性の高い製品をご提供しています」（月刊マスターズ2024年5月号）#月刊マスターズ

フリースクールで何よりも大切にされていることは、子どもたちの主体性を育むこと。通学ペースや学習ペースなど、子どもたちが自分で選択・決定し、それを否定されることは基本的にない。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

株式会社白浜館／HOEL SEAMORE 代表取締役 中田力文氏「祖父から教わった『雄大無限』という言葉を大切にしています。大きな目で物事を見れば可能性はどんどん広がり無限大だという意味です。そうして『社員の給料を上げる』という目標を実現したい」（月刊マスターズ2024年5月号）#月刊マスターズ

ある程度は学年に合わせて勉強を進めていくが、不登校期間が長い生徒であれば、学年を遡って学習する必要があり、フリースクールが学校ほど厳しく勉強を強いることもないだろう。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

ビジネスホテル新富士 大女将 中司妙子氏「仕入からこだわったお食事が自慢です。朝食、夕食は日替わりで、特に刺身が人気ですね。夫がスーパー経営で培った目利きを活かして市場で新鮮な魚を仕入れ、自らさばいてご提供しています」（月刊マスターズ2024年5月号）#月刊マスターズ #シナジー総研

フリースクールの形態にもよるが、学年や年齢が違う子どもたちが集まっているところが多く、また学習レベルもバラバラなので、勉強に関しては個別指導になるのが一般的だ。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

フリースクールは学校機関という扱いではないため、高校生の場合は毎日頑張って通ったとしても、単位は満たせず、高校の卒業資格も得られない。大検などを取って進学しない限り、最終学歴は中卒となる。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場 #月刊マスターズ

株式会社MIYABI 代表取締役 小泉雅隆氏「ありがたいことに求人を出せば沢山の方が来てくださいます。ただ人事に関してはかなり慎重です。私たちと似た考えや熱量を持った方を採用したいので。そのような人とは惹かれ合い結束するのが必然だと思うんです」（月刊マスターズ2024年5月号）#月刊マスターズ

一番の問題点は、月額の費用がかかること。スクールによって月額料金は異なるが、平均相場では月3万円から5万円ほど、年間では40万円から50万円ほどかかると言われている。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

先述した2022年の調査において、小・中学校における不登校の子どもたち299,831人のうち、61.8％に当たる184,831人の子どもたちが学校内外の機関などで相談・指導などを受けている。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

株式会社泉谷商事 代表取締役 泉谷淳氏「ドライバーの地位向上をはかりたい。万が一事故が起きるとどれだけ注意深く運転していても『車が大きい』というだけでトラックが悪いとされることも多い。そんな運送業界の負のイメージを全て変えたいんです」（月刊マスターズ2024年5月号）#月刊マスターズ

株式会社U・Tach 専務取締役 内山慶祐氏「働く時は働く、休む時は休む環境を構築すること。会社の100％の力を120％に持っていけるとしたらそれは人間の力。そういった意識は自然に湧いてくるもの。そんな企業こそが本当に良いものを作れるのだと思います」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

#シナジー総研 の経済情報誌「#月刊マスターズ」2024年5月号は本日発売！巻頭特集は「小学生のなりたい職業 『ユーチューバー』憧れの仕事の実態」。なお連休の関係で書店への入荷は5月10日前後となる見通しです。掲載されたお客様への配布、amazonでの発売には影響しません。よろしくお願いします。 pic.twitter.com/1faMacOmYM

先述した2022年の調査において、小・中学校における不登校の子どもたち299,831人のうち、61.8％に当たる184,831人の子どもたちが学校内外の機関などで相談・指導などを受けている。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

有限会社長生体/横田商店 COO 横田光亮氏「何万本というさつまいもを、天候と戦いながら育てて収穫し、加工などの各種作業をするのは決して楽ではありません。それでも絶対に手を抜かず手掛ける。その信念が商品の品質となってお客様に伝わります」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

フリースクールにも通うのが困難という場合には、スタッフが自宅を訪問してくれるスクールもある。勉強だけでなく、一緒に何かをする時間を共有することで徐々に通学意欲を高めていく。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

株式会社コウハウス 代表取締役 倉澤恒志氏「私がかつて建設業に携わり、不動産だけでなく建築の知識も持っていることが他社との差別化に繋がっています。建設費込での積算もできますよ。新築の場合ですと建築からまとめて適正価格で請け負うことができます」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

株式会社魚屋百千 代表取締役 森千承志「ここ香川県は美しい瀬戸内海に面していて、新鮮な海の幸が豊富に取れる町ですから、鮮魚店が多く競争も激しいです。独立後は誠意をもって対応していく中で会社を軌道に乗せることが出来、法人化も果たせました」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

「出席扱い制度」は文部科学省によって定められており、制度を利用するためには、子どもが学校外の施設または家庭で学習などをしていることを保護者が申請する必要がある。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

株式会社リベラ・ディストリビューション 代表取締役 門間日輝氏「アルバイトさんも含めスタッフには敬語で話し、全員をさん付けで呼んでいます。どんな小さな仕事でも必ず『お願いします』と頭を下げています。私は社長っぽくない社長を目指しているんです」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

有限会社桜井メリヤス工場 代表取締役 櫻井英暢氏「当社は創業以来『着て、見て、作って楽しい』をテーマに誠実なニットづくりに取り組んできました。テーマ通り、遊び心を忘れずお客様に愛される商品を妥協なき精神で作り続けるくことを心がけたいです」（月刊マスターズ2024年4月号）#月刊マスターズ

株式会社LIMITLESS 代表取締役 田口遼氏「商社として父が開発した排水環境改善装置を受け継ぎ、その装置の製造・販売を中心にCO2削減製品などを販売しています。他にも人脈を活かして職人を派遣し、ビルのLED化工事なども手掛けています」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ #シナジー総研

自分の意思を尊重してもらえるフリースクールなら、人に決められたカリキュラムに沿って動くこと、自分の興味のないことへの集中が苦手な子どもでも、無理なく通い続けやすい。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

株式会社拓水 代表取締役 井川拓磨氏「もともとペットボトルや廃棄プラスチックを海外に輸出していましたが、別事業にも挑戦しており、沖縄でマリンスポーツ屋も持っています。最近注目しているのがeスポーツで、スポンサーとして動きたいと考えています」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

株式会社SOFIX 代表取締役 久保幹氏「社名のSOFIXは簡単に言うと土の良さを計る物差しです。これを利用して農業の基本である土作りを見える化するのが当社の役割です。勘と経験に頼ってきた部分を具体化し、正確に土の状態をコントロールできるようにします」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

株式会社エムズホーム 飯塚正幸氏「当社では『お客様目線』をモットーにしており、入居者様はもちろん物件のオーナー様からお困り事を相談されらしっかり対応し解決に導いています。これは決して特別なことではなく不動産会社として当然の姿勢と考えています」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

株式会社Future Live 代表取締役 山上将生氏「病院が多すぎるのに働き手が減っている問題があります。当社は在宅医療に力を入れており、在宅でできる医療は在宅医療、病院には病院にしかできない医療を担ってもらう体制を構築しようとしています（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

経済誌の撮影でタケシ軍団のダンカンさんと対談させて頂きました。記事になるのは7月だそうです。 #月刊マスターズ #ダンカンさん #タケシ軍団 #M3produce pic.twitter.com/VM7W4Xf9Dr

株式会社森電設工業 代表取締役 森達也氏「私は以前からワークウェアが大好きで、SNSを通じてワークウェアメーカーさんや工具メーカーさんとも繋がりを得たので、自分たちで良いと思った商品を販売させていただくことになったのが『M to You』の始まりでした」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

学習障害や発達障害のある子どもに対して、専門家がしっかりとサポートを行うフリースクール。個々の状況に応じた学習支援の他、社会生活を円滑に送るためのトレーニングなども行う。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

株式会社もりた家 代表取締役 森田賢氏「当店『売るナビ』の取扱品目はブランドバッグや時計、貴金属、宝石などの高級品から切手やコイン、古銭、商品券といった日用品までと幅広さは地域ナンバーワン。ご自宅で眠っている物があればお気軽にご相談下さい」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

株式会社ビューティいいだ 代表取締役 飯田勉氏「自分の軸を持ち、自分自身をしっかりコントロールできるようになってほしいです。これから先はどうしよう、と存在しない未来を考えるのはどうでもよく、今自分がやりたいと思ったことに挑戦すればいいのです」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

勉強に重点を置いたり、社会で必要なスキルを身につけることに重点を置いたりと指導内容は様々だが、子どもたちの居場所として機能することが一番の目的のフリースクール。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

株式会社マルタカ 代表取締役 金城等氏「鉄筋工事の後工程にはコンクリートを打つ仕事が控えています。中間の作業を担うため、我々が遅れるわけにはいかないという緊張感は常にありますね。間に合わなければ朝まで作業する覚悟で現場に入っていますよ」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

高等学校における不登校の児童生徒数は、60,575人で、前年度から9,590人（18.8％）増加。こうした背景もあって、子どもたちの居場所の一つとなるフリースクールのニーズも高まっている。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ

株式会社吉原興業 代表取締役 吉原涼平氏「企業というのは働く人を大切にしなければ動くことが出来ません。良い仕事が提供できるように、現場の皆が気持ち良く働ける会社作りを大事にしていきたいです。世界情勢が落ち着いたら海外にも目を向けたいです」（月刊マスターズ4月号）#月刊マスターズ

不登校の子どもは年々増加傾向にある。こども家庭庁の発表によると、2022年時点での小・中学校における不登校の児童生徒数は299,048人。前年度から54,108人増加して過去最多となった。（月刊マスターズ2024年4月号「求められる多様な学びの場フリースクール」）#シナジー総研 #月刊マスターズ