返信先:@piyotheb0709同じく好きです🥰 毎日職場までチャリ漕ぎながら聴いております(通勤手当も出ないほどの近所で働いているので車出すのやだ) 勤務前に気合入るテーマソング

趣味に出せるのは多くて月1万、どうしても欲しかったらボーナス月に工面するがその後は節約生活。 通勤手当とガス代節約して数万ケチれても自動車税と保険料キャッシュで10万は持っていかれるからプラス勘定にするのは厳しすぎる。

通勤手当まで💦国民の困窮度外視で容赦なく根こそぎ搾取する気満々。#インボイス で個人事業主をイジメ、いよいよ次は税金対策がほぼ皆無の税引き後が手取りとなるサラリーマンという流れの様子。年収が高額なかたほど、、、年に一度の昇給なども喜べない国に。サラリーマン社長が多いのも問題かと。

４月の給料減ったふざけんな！と思ってたが、通勤手当が減ったな。なるほど。

返信先:@KappaTeienジュワッ！（通勤手当不要です！） ヘアッ！（一応かなり有名なインフルエンサーです！）

2025年増税スケジュール ➀増税 結婚子育資金贈与非課税枠撤廃 ➁検討中 防衛増税 国民年金支払開始延長 退職金課税枠廃止 給与所得控除減額 通勤手当課税 介護保険料負担増 走行距離課税新設 2026年増税スケジュール ➀増税 教育資金非課税終了 酒税改定 少子化対策支援金制度創設

店異動の関係で通勤手当の分が思い切り引かれた (手当支給が6カ月分だから使ってない月分は回収される) 来月までどう生きようか…

通勤手当が振り込まれる前にこれを払う勇気 ちなみにバス定期で既に4万飛んでる pic.twitter.com/np78HXqQna

最低賃金の対象外となる精皆勤手当、通勤手当、家族手当、法令の根拠はいずこに？最低賃金法？最低賃金法施行規則？ youtu.be/YsX4hQdbBOI?si… @YouTubeより

通勤定期代とか含めると来月の請求エラいことになりそう、こんな薄給じゃやってられんしぬ、早く通勤手当くれ

昨日はありがとうございました。 「なぜ通勤手当は払わなくてもいいのか？」 など昔から「これの根拠なに？」疑問を色々解決できました！ また次回楽しみにしています😁よろしくお願いします。

私の定期、通学定期時代からずーーーっとこの初期の横向いてるSuicaペンギンの定期使ってたの…。もうどう頑張っても表面の印字がちゃんと出なくなった頃に、職場が通勤手当支給に定期のコピー提出必須になって、区間がちゃんと見えないから泣く泣く今のに切り替えた😭 カード自体は残してるけど…。

【人件費に係る消費税】 〈会社が従業員に支払うもの〉 給与（基本給、通勤手当以外の手当、賞与）→不課税 通勤手当→課税 〈会社が従業員以外に支払うもの〉 法定福利費→非課税 #労務 #消費税 #人件費

返信先:@tunayoma「徒歩通勤なのに通勤手当を請求したからっ」

また定期値上がりしてるまじ？通勤手当の上限超えちゃうって....

初任給意外と入ってるな〜って思ったら通勤手当だった でも来月ボーナスだから今月と同じくらいになるのかな

ガソリン高いんだから、通勤手当も上げて欲しかった

今月の給料日に通勤手当(6ヶ月定期分)も出るけど、所 得 税どれ位しょっ引かれるのか、今から戦々恐々してる。 給与担当でもない子(私を苛めていた元部下)が私の通勤ルートを疑っててイミフ。給与担当に領収書の原本渡してるし、そもそも所 得 税かかるから、こっちが金銭的に損しかないのよな。

弊社マジで住居手当と通勤手当頼むよほんとに！弊社！！！！

サラリーマン増税が話題になってるね。通勤手当や退職金が狙われてるって。退職金の増税は老後不安がより高まるよね。改めて国に期待して何もしないのはリスクだと感じた。絶対に不労所得をつくっておく方がいいね。老後も働きたいなら別だけど、老後くらいお金を気にせずにのんびり暮らしたいよね。 pic.twitter.com/kVv3vKA8Lc

返信先:@Tofu_fufufu3バイト先まで一時間もかかるの？ きついですね。 通勤手当欲しい。

返信先:@panura999徒歩10秒で通勤手当1万もらってた事ある。

返信先:@jyunesu_東急バスの例 月給21万5000円 （基本給21万5000円～＋各種手当） 各種手当 ・早出残業手当 ・年末年始手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・家族手当 ・中休手当 ・通勤手当 ・退職金制度あり 【初年度年収】 420万円～450万円(各種手当・賞与※含む） 賞与※年間5.3ヵ月（2023年度実績）

日祝休みの夏年末年始合わせて10日ほど休みで土曜日14日出勤、年間休日110日だったんだけど、計算上では115日くらい。今の会社の今年の休みが大体似たような感じだったから数えたら110日。わけわからん。どうせ受からないだろうし応募するだけしてみようかな。通勤手当がつかない所だけど…。

たぬさんって毎回鹿野から来てるんだっけ？通勤手当出てんのかな？ #krydoyo

返信先:@DocThats他1人上の記事は2011年のものです。 今はもっと下がっていますよ。 city.yokohama.lg.jp/kotsu/saiyo/bo… 横浜市営バスR6年受験案内より抜粋 25歳だと、420万＋α（扶養手当、超過勤務手当、通勤手当など） 39歳以上で、500万＋α 民間バスと同等程度ですの。 pic.twitter.com/Q75wXwvil3

返信先:@tenntinn往復35,000円くらいかかるけど通勤手当の上限ある？

まさか、とは思いますが、 例えば昇格等の給与変更やら異動による通勤手当の入力やら新採のデータ設定やら社会保険の手続きやら標準報酬額の算定等々、 処理期間の短い上に膨大な年度始めの給与事務を、経験のない異動したばかりの人にやらせた結果ってことはないですよね？ fnn.jp/articles/-/697…

私は性格が悪いというかなんというかそういう感じなので、そんなのが人事事務やってると通勤手当ごまかして申請してたり職務経歴ごまかしてたりしてるのにすぐ気づくので、離職票とか住民票をよく見れば分かるようなことをウソつくのはやめた方がいいですよ😈

俺んち近すぎて通勤手当出てない

通勤手当や住宅手当も一種の「労働者間の賃金再分配」

通勤手当の扱いって、ホント違和感あるよね。税金は非課税だけど、社会保険料の観点では標準報酬月額は通勤手当を含めて計算されるから、通勤手当が高くなればなるほど、厚生年金や健康保険の支払額が増え手取りが減ってしまう。昔はそれが定年後に良かったんだろうけど、年金額が減ってる今はう～ん😓

会社の通勤手当が上がるなら問題無いけど、今以上に増えると課税される額増えるな😨

個人的には基本給20万以上、固定残業代みなし残業代0、住宅手当通勤手当全額支給、休日110日以上、法人顧客が中心で自分が住みたい地域の会社片っ端から受けまくれば良いんじゃないんですかね

通勤手当査定の時に「近鉄運賃改定」じゃなくて「ヤバT歌詞改定」ってメモしないように気をつけよう、そう思いました。

通勤手当上限1万までって、、ほぼ近隣在住者しか集める気がないだろ、、

社会保険料自体はまぁいいんだけど、通勤手当を標準報酬月額算出に含めるのやめろや。 もらっても全部定期買ったりで消えるんだから。

休みの日は息子のために色々な電車が乗れるよう経路検索し、職場では従業員の通勤手当の経路検索をし、会社の決めたルール通りにしたら経由地や最寄駅が気に入らないと文句を言われる😭

通勤手当が取り柄の会社が落ちてく様を私は見逃したりしない。