【労働問題・労務お役立ち】勤務態度が悪い従業員を解雇する場合の重要な注意点 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

人事労務担当者向けWebメディア「キテラボ」の記事を公開しました。就業規則を見直すことの必要性について、弁護士の下平学先生が解説しています。#就業規則 #人事 #労務 kitelab.jp/column/roumu/s…

おはようございます☀ 一週間の折り返し😉 ＼#日当／ 基本給とは別に1日単位で支給される手当 ✅出張手当💼 ✅旅費手当🛩 などが該当！ 目的や決め方は？！ 詳しくはこちら onehr.jp/column/payroll… #給与計算 #人事 #労務 #就職 #One人事

【医院継承お役立ちコラム】発信中🖊️ アクセス多数の人気記事🚩 ネット社会とクリニック人事・労務問題の関係性。昨今、口コミの影響力も懸念されています。 ▼詳細はこちら💁🏻‍♀️ medicalplus.info/column/2000  #メディカルプラス #開業医 #労務 #新規開業 #クリニック開業 #開業準備

【労働問題・労務お役立ち】能力不足の従業員を解雇する前に確認しておきたいチェックポイント 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

いまのところ第3段まで思いついてますが、第4段は考えがまとまってましぇんw やりたいことはたくさんあるのですが…頭の中がグシャグシャにてなう 何かご意見等いただけたらありがたき幸せです、フォローしますw で、思いついたらまた書きますw #法令研修 #社内研修 #人事 #労務 #社員教育 #建設業

部署内で労働基準法に関する講習を企画中なう これは2ヶ月くらい前から、やらないと組織のレベルの底上げにならないと思い頭の中であたためていたものです。 ちょっとアウトプットするなう #人事 #労務 #建設業

#HR 系SaaSと #IDaaS まわりは、組織規模や事業フェーズ、コポエンの編成や特性を前提に、LTとかやりつつ定期イベントやったら盛り上がりそなネタよねん。 #情シス #労務

一日お疲れ様です🌟 2営業日を過ぎ、明日から労務は給与計算💦 ずっと数字を見るので目を酷使、、、メガネにしようか悩みます🧐 #労務 #人事 #給与計算

【労働問題・労務お役立ち】身元保証書とは？従業員の不正発生時に役立つ作り方を解説【書式付】 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【YouTube】顧問弁護士とは？具体的な役割・顧問料の相場について【前編】 👉 youtu.be/pyHIZEeZXvE 顧問弁護士は具体的に何をしてくれるのか？の役割についてや、気になる顧問料についても「平均的な費用はどのくらい？」の相場についてを解説。 #労働問題 #労務 #債権回収 #企業法務 #弁護士

【創業手帳ニュース】 株式会社SmartHRは、総額約214億円の資金調達を実施しました。 雇用契約、入社手続き、年末調整など、さまざまな労務手続きをペーパーレス化・効率化するサービス「#SmartHR」を開発・提供しています。 #労務 #資金調達 sogyotecho.jp/news/20240701s…

【労働問題・労務お役立ち】リストラとは？わかりやすく徹底解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

【派遣】【高時給】労務アシスタントのお仕事 勤務地：新宿区 京王線 初台駅（徒歩5分） 時給：1,850 円 ～ 交通費：定期代全額支給 仕事内容：給与計算　勤怠データ管理　社保手続き補助 詳しくは⬇️ hatarako.net/job/126813538/… #派遣 #労務 #アシスタント #日払い可

【労働問題・労務お役立ち】不当解雇の慰謝料とは？認められる場合や金額の相場を解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

ITを「内製化」するのに最もコストパフォーマンスの高い打ち手　成功確率の高い打ち手というのはクラウドの導入であると我々は考えております👁👁 #社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務 #会計 #しゃちょー語録

【YouTube】会社で労災発生！損害賠償額の算定について弁護士が解説しています。 👉 youtu.be/tf7VmJdss4E 損害賠償義務の確認ポイントや、損害賠償の対象となる項目、賠償額の算定方法などを説明しています。 #労災 #労働問題 #労務 #弁護士

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従業員情報の新規登録一括CSVも300件ぐらい一気に行きたいのでお願いします！（現行100） #社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務 #freee x.com/Official_TECO/…

【労働問題・労務お役立ち】36協定とは？違反したらどうなる？制度の内容と罰則について 👉 kigyobengo.com/media/useful/4… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

★過去の人気記事をご紹介！ 給与計算の質問箱　【第19回】「主たる給与の支払者が交代した場合の注意点」 （税理士・特定社会保険労務士／上前 剛）→　tinyurl.com/2npkymsy #プロフェッションジャーナル #労務 #上前剛

きのっぴ「管理監督者いるらしくてリスト収受したやで～」 うめ「設計書には書いといたから勤務賃金設定を新規作成してリストの従業員にひもづけてけれ～」←とても雑 なべ「はい～入れました～」 このテンポが気持ちええええ～～～ #社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務 #freee

【労働問題・労務お役立ち】パワハラの判断基準とは？裁判例をもとにわかりやすく解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/2… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

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【労働問題・労務お役立ち】障害者の解雇について判断基準や注意点を事例付きで解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/3… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

#社会保険労務士 #弁護士 #士業 の皆さま必見！ #人と経営プラットフォーム（#労務コンプライアンス協会）は、活動開始から3年。新たなコンテンツとして「#国際労務」がスタート！ #杜若経営法律事務所 #TMC #労務 #コンプライアンス #グローバル #海外進出 bit.ly/3LbtuYA pic.twitter.com/NDaOUiI0aH

【YouTube】パワハラで労災は認定される？認定基準や支給内容を弁護士が解説【前編】 👉 youtu.be/oZmCPrAnNlU パワハラの労災認定基準の3要件を法律や判例を踏まえて説明、また支給内容「療養補償給付・休業補償給付・障害補償等一時金」についても解説。#パワハラ #労災 #労働問題 #労務 #弁護士

【YouTube】無断欠勤社員への正しい対応とは？重要な7つの注意点を解説しています。 👉 youtu.be/QlBVPgizW9E 連絡方法や音信不通時の対応、解雇は何日で認められるかの判例、不当解雇になる判例、また解雇できない事例や、証拠のとり方などを詳しく説明。#無断欠勤 #欠勤 #労働問題 #労務 #弁護士

【労働問題・労務お役立ち】無期転換ルールとは？わかりやすい解説まとめ 👉 kigyobengo.com/media/useful/5… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

東京都千代田区 社労士web評価ランキングTOP3🍀 1位　社会保険労務士事務所ロータスパートナーズ 2位　社会保険労務士法人ローム東京 3位　みのり社会保険労務士事務所 omotenasu.com/sharoushi/toky… #企業公式相互フォロー #企業公式夏のフォロー祭り #社会保険 #給料 #年金 #労働基準法　 #労務

【労働問題・労務お役立ち】内定取り消したいけど違法？法律上のルールや認められる場合の理由を解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

おはようございます！☀️ 新しい1週間のスタート！ はりきっていきましょう〜😊 ／ できれば月曜から残業したくない🌀 ＼ 固定残業代(みなし残業代)とは？ 仕組みをチェック！ onehr.jp/column/attenda… #One人事 #定時 #人事 #労務

【労働問題・労務お役立ち】整理解雇とは？企業の弁護士がわかりやすく解説 👉 kigyobengo.com/media/useful/1… #労働問題 #労務 #弁護士 #法律

会話がなく、挨拶もなく、質問などできる雰囲気ではない職場をつくる上司。今回はそのような上司の下で未経験の業務を、指導やサポートがないまま担当させられ、追い詰められて自殺をしてしまったケースを取り上げます。 #労務 #注意義務違反 hrzine.jp/article/detail…

毎月勤労調査とは 賃金・労働時間・雇用変動等に対して 厚生労働省が毎月実施している調査です。 2024年4月分について コラム掲載しました sr-iplus.co.jp/column/roumu_i… #人事 #労務 #賃金 #労働 #雇用 pic.twitter.com/KF0Gz0r2jl

おはよう～　今週も引き締めTECO～！　#社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務 #バックオフィス #朝の挨拶 #今週もよろしく

【YouTube】退職勧奨が違法となる場合とは？事例をもとに弁護士が解説します。 👉 youtu.be/2aoIpdAKhQk 退職勧奨が違法か、適法かについて、判例の判断基準をもとに解説しています。 #退職勧奨 #退職勧告 #問題社員 #労働問題 #労務 #労務管理 #弁護士

【YouTube】未払い残業代を請求されたとき会社側反論まとめ【時効延長でトラブル増加？】 👉 youtu.be/zDJ1tKqN4gI 残業代トラブルが裁判になれば、付加金、遅延損害金等が加わり、本来の残業代の倍額以上の支払いを命じられるリスクがあります。 #残業 #残業代 #労働問題 #労務 #労務管理 #弁護士