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【雇用保険法】 能力開発事業として、安定した職業に就くことを目的とする教育訓練を受ける受給資格者のうち一定の要件を満たす者に対して教育訓練給付の支給が行われている。 #社労士 #社労士試験

社労士受験ちゃんねる@sharoshi_juken

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7/12(土)の社労士試験勉強📝 白書・統計対策編 ・第5章労働に関するその他の統計調査 法改正対策編 ・第4章雇用保険法〜第6章労働に関する一般常識 統計は相変わらず正解率の低さ...😱 法改正は雇保・徴収法(復習)と労一の3科目📚 久々な要点書き出しに腕が悲鳴(笑) #フォーサイト #社労士 pic.x.com/BcgBF8lFJG

fbriered@2025社労士リベンジ/フォーサイト✏️@fbriered23660

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いつかダンベルHEROや顔面ニキに凸られそうです。 #男前 #美の追求   #社労士

反町 貴彦@社労士開業@bcUbjdfvUm79332

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社労士合格同期会in屋上ビアガーデン🍻🥩 みなさまとのお話が弾んで写真はあまり撮れませんでしたが、たくさん喋って笑って楽しかった🙌 もっと近ければ毎週末飲みに来たいくらいです笑 景色も最高! 幹事のみなさま、お会いできたみなさま、ありがとうございました✨ #社労士 #社会保険労務士 pic.x.com/oVbNVuOWtj

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【業務改善助成金】 この助成金は事業場の把握が何より大事。そして、申請は事業場ごとが基本ですが、同一企業の複数事業場で共同の設備投資をする場合、事業場数で按分して費用を算出する必要がある。事業場の独立性の判断は、労基法の考え方と同じ。作業場との違いに注意。 #助成金 #社労士

かなざわ社労士事務所@kanazawa_sr

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【雇用保険法】 基本手当の不支給の決定に不服のある者は、雇用保険審査官に対して審査請求をし、その決定に不服のある者は、雇用保険審査会に対して再審査請求をすることができる。 #社労士 #社労士試験

社労士受験ちゃんねる@sharoshi_juken

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合格者祝賀会!やりましょう! だから受験生のみんな、頑張れ!! #社労士試験 #シャロ勉 #シャロ勉合宿 #社労士 x.com/sabanna1970/st…

サバンナ@兼業開業社労士&スタディング社労士講座Q&A講師😊@sabanna1970

返信先:@officeyuka社労士受験生のためにどうもありがとうございますm(__)m 合格者と一緒にゆかねぇ先生と祝賀会したいです!

ゆかねぇ|社労士 ✕ Gallup認定ストレングスファインダーコーチ ✕ YouTube ✕ モデル@officeyuka

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労務に関する知識の向上 会社にも少し慣れてきたので、労務に関する勉強したくて本買おうと思ったけど、 ふと思い出して本棚に。 水町先生の労働法の本あるやん! と思い、明日から少しずつ読み込みます📕 #労働法 #社労士

はらぺこ人事の人@harapekosr

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「三度の飯よりビール好き」を公言するこの私が、この1週間、一滴もビールを飲まずに頑張ってきた。その結果…。 🌸YouTube「#社労士試験 」で検索1位 🌸チャンネル登録者数、Xフォロワー数50⤴️ 乾杯して、いいっすか😭😭 😭 (注:スッピンです) #シャロ勉 #シャロ勉合宿 #社労士 pic.x.com/nKlvq51Zwg

ゆかねぇ|社労士 ✕ Gallup認定ストレングスファインダーコーチ ✕ YouTube ✕ モデル@officeyuka

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社労士試験直前期の勉強法」からのショート動画、完成! 10分の情報を1分に凝縮。笑っちゃったらぜひグッドボタンを。そのグッドがまた多くの受験生に動画を届けることになるので!! #社労士試験 #シャロ勉 #シャロ勉合宿 #社労士 #社会保険労務士 youtube.com/shorts/NJOZUE-…

ゆかねぇ|社労士 ✕ Gallup認定ストレングスファインダーコーチ ✕ YouTube ✕ モデル@officeyuka

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人事の仕事ってこんなに幅広い!人事の4つの主要業務(人材開発・採用・戦略・労務)とクラウドシステムの関係性【TECO Design】 #社労士 #人事労務 #給与計算 #勤怠管理 #総務 #労務 #人事部 hubs.ly/Q03pFyqW0

うめもん🌈人事労務クラウド導入@Official_TECO

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昨晩YouTubeにアップした「直前期勉強法」からショート動画絶賛作成中。 もう少しで完成するけど途中経過をチラ見せ。 お楽しみに!! #社労士試験 #シャロ勉 #シャロ勉合宿 #社労士 #社会保険労務士 pic.x.com/8l8VONmpcK

ゆかねぇ|社労士 ✕ Gallup認定ストレングスファインダーコーチ ✕ YouTube ✕ モデル@officeyuka

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補足。ここに言う「勤務社労士」は、社労士事務所や社労士法人勤務の人。労働者なのでユニオン参加での団交は問題なく可能。ただ、特定付記済の法人勤務(非社員)でも自らADR代理はNGなので、その場合他にバトンタッチは必要。まあ、団交⇒ADRは現実にはまずないが…。#社労士 #労働者側業務 x.com/obanano/status…

尾鼻則史@特定社会保険労務士・修士(法学)@obanano

勉強会の目的は、労働者側業務へのフルコミットではありません。労働者側業務に対応可能な仲間を増やしたいのが目的。誰も雇用していない一人開業社労士や勤務社労士なら、ユニオン参加でシームレスに4業務展開が可能なので、その辺りも勉強会のテーマにしたいなと #社労士 #労働者側業務 x.com/obanano/status…

尾鼻則史@特定社会保険労務士・修士(法学)@obanano

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みんな聞いて!!! 昨晩投稿したYouTubeの「直前期勉強法」。 なんと!なんと!! 配信から1日経たずして「#社労士試験」の検索ワードで1位に!!! ほんとみんなのおかげ!めっちゃ嬉しい!ありがとう! 今ショート動画も絶賛作成中。待ってて! #シャロ勉合宿 #シャロ勉 #社労士 pic.x.com/8qJbkvM8nF

ゆかねぇ|社労士 ✕ Gallup認定ストレングスファインダーコーチ ✕ YouTube ✕ モデル@officeyuka

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雇用保険法ミニテストなくて寂しい🤣💦 社会保険法の入りは良好🌱 数字辺りが怖いなぁ… 帰り頼まれたりくろーおじさんを買いに行ったら、出来立ての列にめちゃ並んでた😨 チーズケーキ2ホール、アップルパイ1ホール…かさばってトレ問出来ないじゃないかぁあ😭 #社労士 #受験生 #初学者 #難波校 pic.x.com/pfjB6UTwYS

NATSUCO@社労士受験生@chai_725

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XLOOKUPで面倒な非課税限度額の確認作業が一瞬で終わります✨ sr.office-pocket.net/xlookup-commut… 計算ミスと残業時間を減らす時短術を ブログで分かりやすく解説しました! ぜひお試しください😊 #給与計算 #業務効率化 #社労士

給与計算パートナー/社労士事務所ぽけっと@sr_officepocket

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みんな聞いて!!! 昨晩投稿したYouTubeの「直前期勉強法」。 なんと!なんと!! 配信から1日経たずして「#社労士試験」の検索ワードで1位に!!! ほんとみんなのおかげ!めっちゃ嬉しい!ありがとう! これからも一人でも多くの受験生に届くよう応援してね! #シャロ勉合宿 #シャロ勉 #社労士 pic.x.com/kZwVy6SAnW

ゆかねぇ|社労士 ✕ Gallup認定ストレングスファインダーコーチ ✕ YouTube ✕ モデル@officeyuka

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🔰#社労士 説明会のお知らせ🔰 「LEC実力派講師による社労士講座説明会」 日時:7/19(土)11:00~12:00 場所:札幌本校 担当:若井 茂 LEC専任講師 \早期スタートがお得🉐/ *参加無料*予約不要*札幌本校の通学担当講師がご説明します!!お気軽にご来校ください!! pic.x.com/wpScZmDCBL

LEC札幌本校@LEC_sapporo

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昔やってた喋る車のアメリカドラマの「ナイトライダー」 ナイトの綴りが「Night 」と思ってたけど、どうやら「Knight」らしい 夜のライダーではなく、騎士のライダーになるのだろうか 正直綴り見た時驚きを隠せなかったです まあ、どうでもいいんやろなw #社労士 #社労士試験

中村茂男@赤い彗星シャア労士®︎/アニメ×ゲームで組織内のミノフスキー粒子を超えるニュータイプ経営®@CHAR_ROUSHI_SN

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【経営者・人事担当者必見】 労務リスク、自力で解決しませんか? 残業代/ハラスメント/就業規則…7つの事例で学ぶセルフチェック法と予防策を社労士が解説。 専門家に頼むべき「危険なサイン」とは? posts.gle/ZuAoDN #社労士 #労務トラブル #経営者 #労務管理 #就業規則 #リスク管理 #残業代

社長・中小事業主の労災保険特別加入@NIPRE大阪@niprejigyounusi

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【経営者・人事担当者必見】 労務リスク、自力で解決しませんか? 残業代/ハラスメント/就業規則…7つの事例で学ぶセルフチェック法と予防策を社労士が解説。 専門家に頼むべき「危険なサイン」とは? posts.gle/ZuAoDN #社労士 #労務トラブル #経営者 #労務管理 #就業規則 #リスク管理 #残業代 pic.x.com/X4kdPmlRwl

建設業の一人親方 労災保険特別加入専門店@nipreoyakata

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【経営者・人事担当者必見】 労務リスク、自力で解決しませんか? 残業代/ハラスメント/就業規則…7つの事例で学ぶセルフチェック法と予防策を社労士が解説。 専門家に頼むべき「危険なサイン」とは? posts.gle/zUxW7q #社労士 #労務トラブル #経営者 #労務管理 #就業規則 #リスク管理 #残業代

寺田税理士・社会保険労務士事務所(採用担当)@fourgoodrecruit

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【経営者・人事担当者必見】 労務リスク、自力で解決しませんか? 残業代/ハラスメント/就業規則…7つの事例で学ぶセルフチェック法と予防策を社労士が解説。 専門家に頼むべき「危険なサイン」とは? posts.gle/zUxW7q #社労士 #労務トラブル #経営者 #労務管理 #就業規則 #リスク管理 #残業代 pic.x.com/MtqorIhZFA

寺田税理士・社会保険労務士事務所(社労士法人フォーグッド)@TaxlaborTerada

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#中小企業診断士 #社労士 #行政書士 羽田空港内の紫陽花畑、超綺麗。 pic.x.com/aL3IbCpKK4

衣川健一@中小企業診断士(R7行政書士挑戦)大谷翔平&錦織圭をこよなく愛する。@brooksilk

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#中小企業診断士 #社労士 #行政書士 フランクフルト国際空港からフランクフルト中央駅に移動し、フライブルグに向かう。 pic.x.com/seA1WaP1kF

衣川健一@中小企業診断士(R7行政書士挑戦)大谷翔平&錦織圭をこよなく愛する。@brooksilk

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クレアールの公開模試は選択式雇用保険で2点…(´・ω・`) 育児休業等給付の馬鹿… 択一式は49点だった。 国年で9点以外はガタガタ。 今回の模試の択一式は50点いかなかったなぁ。 択一式の問題を解かなさすぎたか。 #クレアール #社労士

1224@SYU@nekohomura

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健康保険証の有効期限が切れた後は、マイナ保険証、資格確認書で受診できます。 #社労士 #鹿児島 #健康保険証 #マイナ保険証 #資格確認書 x.com/mhlwitter/stat…

厚生労働省@MHLWitter

【健康保険証の有効期限が切れた後はどうすればいいの?】 ・マイナ保険証 ・資格確認書 のどちらかで受診できます。 #マイナ保険証 の利用登録は、医療機関等の受付にある顔認証付きカードリーダーで確認できます。 ご利用がまだの方は、この機会にマイナ保険証への切り替えをご検討ください!

佐藤貴昭 / 会社の強力なボディガード / 労務トラブル回避 / 特定社労士 / エンドレス焼酎@satojimusho333

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後期高齢者医療制度と国民健康保険にご加入の方は、8月1日以降順次、現行の健康保険証が使えなくなります。 #社労士 #鹿児島 #後期高齢者医療制度 #国民健康保険 #健康保険証 x.com/mhlwitter/stat…

厚生労働省@MHLWitter

【健康保険証に関する重要なお知らせ】 後期高齢者医療制度と国民健康保険にご加入の方は、今年8月1日以降順次、現行の健康保険証が使えなくなります。有効期限をご確認のうえ、失効後は #マイナ保険証 か資格確認書をご利用ください。 詳細はお住まいの自治体から送られてくる情報をご確認ください。

佐藤貴昭 / 会社の強力なボディガード / 労務トラブル回避 / 特定社労士 / エンドレス焼酎@satojimusho333

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ハラスメントのQ&Aが載っています。 総務や人事担当の方などは確認しておいた方が良いです。 #社労士 #鹿児島 #ハラスメント x.com/no_pwr_harassm…

NOハラスメント!あかるい職場応援団@no_pwr_harassmn

「相手の意に反していれば、すべてセクシュアルハラスメントになるのですか?」ハラスメントについての疑問にお答えします。詳しくはこちらから。 #ハラスメント #セクハラ buff.ly/0pJnmQA

佐藤貴昭 / 会社の強力なボディガード / 労務トラブル回避 / 特定社労士 / エンドレス焼酎@satojimusho333

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告知が追いついてませんが今日は労働判例研究会です。 今回は月光フーズ事件。 飲食店の非混雑時間帯が休憩時間にあたるか、加えて管理監督者性や固定残業代の有効性など争点が満載です。 いずれも実務で問題となる事例です。 参加者からの学びも期待したいですね。 #九州労働判例研究会 #社労士

荻生清高|特定社会保険労務士@ogiu_sr

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賞与を支給しても社員からお礼も反応すらもない。 iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-507… #社労士 #社会保険労務士

株式会社アイウェーブ@iwavegroup

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勉強会の目的は、労働者側業務へのフルコミットではありません。労働者側業務に対応可能な仲間を増やしたいのが目的。誰も雇用していない一人開業社労士や勤務社労士なら、ユニオン参加でシームレスに4業務展開が可能なので、その辺りも勉強会のテーマにしたいなと #社労士 #労働者側業務 x.com/obanano/status…

尾鼻則史@特定社会保険労務士・修士(法学)@obanano

改正社労士法の使命規定からも、労働者側業務にも職域拡大したい方は、少しは増えるかなと予想しています。有料労働相談、労働ADR代理、協働ユニオンでの団交、労働審判等補佐人の4業務に、少しずつ取り組みたい方とTeams上で勉強会をやりたいなと思っています。#社労士 #労働者側業務

尾鼻則史@特定社会保険労務士・修士(法学)@obanano

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TAC全国模試 択一は難しいという噂なので選択のみ受験 もし択一受験していたら精神崩壊レベルw 労安4 労災2☠️ 雇用1☠️ 労一5 社一4 健保3 厚年4 国年3 #社労士 #社労士試験 #社労士受験生 #社労士試験2025 #模試 #社労士模試 #tac #全国模試 #足切り pic.x.com/bAZgieY66k

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改正社労士法の使命規定からも、労働者側業務にも職域拡大したい方は、少しは増えるかなと予想しています。有料労働相談、労働ADR代理、協働ユニオンでの団交、労働審判等補佐人の4業務に、少しずつ取り組みたい方とTeams上で勉強会をやりたいなと思っています。#社労士 #労働者側業務

尾鼻則史@特定社会保険労務士・修士(法学)@obanano

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TACの社労士模試の選択式終了。自信があって答えられる問題2割。みたことある気がする、、、みたいな回答が7割。知らん!って問題が1割って感じかな。 もし受けてる方、午後も頑張りましょう! #社労士 #TAC #社労士模試

こー@2025社労士受験@ko_sharou

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こんにちは。 これから同期会参加に向けて出発します! めちゃくちゃ楽しみ☺️ お久しぶりの方も初めましての方もよろしくお願いします🤲 #社労士 #社会保険労務士 pic.x.com/SpYHe1XyFY

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#社労士英知の夜会 は、#社労士 としての、素朴な疑問を気軽に相談できる勉強会です。 次回は 2025年8月1日(金)20時@Zoom 開始です。 社労士登録から3年程度であれば、所属県会・登録区分は問わず、どなたでも参加いただけます。 詳細 yakai.org/achievement/25… #開業社労士 #勤務社労士 pic.x.com/XDnbnEx9fK

社労士英知の夜会~社労士が憧れの職業となるための会@sr_yakai

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📌「企業型DC(確定拠出年金)の導入支援は社労士の仕事ではない」 …そう思っている方、実は多いんです。 でもこれは大きな誤解。 なぜそう思われがちなのか、そして本当はどうなのか? 次ポストで解説します🔽 #社労士 #企業型DC

社労士みなみ@YouTube20万人/著「年金最大化生活」@sharousiminami

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