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降格の懲戒処分をするのは必要性・相当性を欠く・重きに失する処分ではないかと追及。 #安全配慮義務違反 #懲戒処分無効 #労災認定 #パワーハラスメント pic.twitter.com/22ta8cp38g

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hiroro@河野 博子@hiro8716sakura

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