返信先:@daitojimari他1人中国進出企業の役員の皆様 #安全配慮義務違反 としてパワハラでさえ訴えられる昨今 もし従業員と家族に何かあった場合 「危険が予見できたのに」と損害賠償を免れることは難しいかと。利益など吹き飛ぶのでは？ 国内回帰の決断そんな簡単ではないと思います。…

返信先:@Sankei_news中国進出企業の役員の皆様 #安全配慮義務違反 としてパワハラでさえ訴えられる昨今 もし従業員と家族に何かあった場合 「危険が予見できたのに」と損害賠償を免れることは難しいかと。利益など吹き飛ぶのでは？…

中国に現地駐在員を置いている企業の役員の皆様 もし御社の従業員と家族に何かあった場合、#安全配慮義務違反 としてパワハラでさえ訴えられる昨今、 「危険が十分に予見できたのに」と損害賠償を免れることは難しいでしょう。利益など吹き飛びませんか？… x.com/nishimuta62/st…

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#医療法人至心会折野病院 #看護課長 #病棟師長 #病棟副主任2名 以上の人達から「使えん、邪魔、辞めたら、うそつき 、適応障害診断書出してもね。」これ、ダメでしょ！ しかも、環境調整必要って、書かれて、異動させないって、有り得ますか？ #安全配慮義務違反 #拡散リスポ希望

まさに、これ私がされてる事。 #安全配慮義務違反 x.com/3918volt/statu…

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#安全配慮義務違反 教員の命<校舎 x.com/kabukabubaby/s…

使用者側は完全に #安全配慮義務違反 x.com/kabukabubaby/s…

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佐川急便さんは、ファン付きの作業服を支給しているそうです。 今度から宅配は、ヤマト運輸は避け、佐川さんを使わせていただきます。 #ヤマト運輸 #職場環境 #就活 #転職 #安全配慮義務違反？ x.com/tokyonewsroom/…