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”国は20年度に会計年度任用制度を導入…かえって厳しく…月給制から1日6時間労働の時給制に… 定年を迎えた男性の正規職員3人が会計年度任用職員として年収500万~600万円で再雇用… 「…婦人相談員の待遇改善を求めてきたが財政難を盾に無理だといわれた。それなのに……」 digital.asahi.com/articles/ASR33… pic.twitter.com/njMjAq3Uy3

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akupiyocco@akupiyocco

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”男女間の格差が少なく、女性が活躍しうる社会に転換していくためには、雇用が安定し、それなりの賃金水準が得られる公務員における女性割合を高めていくことが決定的な要素となる。  ところが日本は、公務において女性の活躍の場を極端に狭めた「女性を正規で雇わない国家」なのである。” pic.twitter.com/30dBOyfA62

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