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”男女間の格差が少なく、女性が活躍しうる社会に転換していくためには、雇用が安定し、それなりの賃金水準が得られる公務員における女性割合を高めていくことが決定的な要素となる。  ところが日本は、公務において女性の活躍の場を極端に狭めた「女性を正規で雇わない国家」なのである。” pic.twitter.com/30dBOyfA62

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akupiyocco@akupiyocco

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