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"OECDのJob Quality Frameworkを参照し、日本の労働市場における「仕事の質」を評価" “ディスカッションペーパー24-03「「仕事の質」からみる働き方の多様性」|労働政策研究・研修機構(JILPT)” (1 user) htn.to/48da9N3AZ1 #JILPT #労働 #HRM

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"政策的インプリケーション 従来、非正社員は正社員よりも一般に仕事の負荷が少ないとみなされ、そのことがしばしば大きな賃金格差を正当化する理由とされてきた。しかし本稿の分析では、「仕事の質」の観点でみると正社員と非正社員でほとんど違いが見られず、"

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