"OECDのJob Quality Frameworkを参照し、日本の労働市場における「仕事の質」を評価" “ディスカッションペーパー24-03「「仕事の質」からみる働き方の多様性」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）” (1 user) htn.to/48da9N3AZ1 #JILPT #労働 #HRM

"両立支援策拡充による就業促進や、個人の稼働所得の上昇につながるリスキリング支援策の拡充の必要性について指摘" “ディスカッションペーパー24-02「中間層を構成する世帯の変容」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）” htn.to/2XyXMrwrRJ #JILPT #労働 #雇用

去年 #JILPT の #東京労働大学 総合講座に全出席して努力賞もらいました。オンラインで聞き流しもできるのでとても意義があると思います。

“調査シリーズNo.242「新しいデジタル技術導入と労使コミュニケーションに関する研究（2）」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）” (1 user) htn.to/2UUo43j3p4 #JILPT #DX

「図表3 離職過程モデル」のマトリックスは分かりやすく理解しやすい。 “労働政策研究報告書No.229「離職過程における労働者の心理―認知的タスク分析を応用したインタビュー調査―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）” htn.to/r819mKiWAa #JILPT #雇用 #労働 #メンタルヘルス

"60歳以降の柔軟な働き方が、高齢期において就業と地域活動を両立させる鍵" “資料シリーズNo.277「高年齢者の多様な就業と生活―中高年者縦断調査を用いた二次分析―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）” (1 user) htn.to/jNbzvzQQQf #JILPT #雇用 #労働