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7割の経営者が残業を「更に減らす」方針。デジタルツール導入やマネジメント改善で生産性向上を図る。残業規制の適用拡大と共に、企業は効率的な働き方改革を推進中。生産性の向上と新たな価値の創出が目標。残業削減は、従業員のワークライフバランス改善にも貢献。#残業削減 #生産性向上 #働き方改革 pic.twitter.com/95Y2G1rQV2
メニューを開く7割の経営者が残業を「更に減らす」方針。デジタルツール導入やマネジメント改善で生産性向上を図る。残業規制の適用拡大と共に、企業は効率的な働き方改革を推進中。生産性の向上と新たな価値の創出が目標。残業削減は、従業員のワークライフバランス改善にも貢献。#残業削減 #生産性向上 #働き方改革 pic.twitter.com/95Y2G1rQV2
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