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産休クッキーを嫌う派の勤務先でこの辺どうなってるのか気になる。 人員補充がそんなに簡単じゃない、非正規問題とかあるけれども、それ以上に、残る社員に負担させつつ浮いた人件費をしれっと懐に入れつつ、休む人に矛先を向ける現象滅びてほしい

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ジャイアンぱんだ@shihonori

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(悪質企業の心の声) 産休育休で休んでくれてありがとう!おかげで人件費が浮いたし残る社員でカバーしてくれて成果物は変わらなくて儲かったよ!代替員要らないな。非難も休んでる人に向いてて会社は無傷。 復帰しないか復帰しても退職して、どこかでまたブランクを理由に最低賃金で働いてほしい!

ジャイアンぱんだ@shihonori

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