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すみません、教えてください。先生は休職の診断書を提出してきた全ケースに「本当に休職したいのか?」という意向を面談などで確認されているのですか?例として挙げられたようなケースはどういったタイミングでの介入なのか気になりました。

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みんなのコメント

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特定のケースに注意しています。 傷病が無ければ、また、傷病があっても環境改善(例:合理的配慮)があれば、働きたい人が多いのではないでしょうか。

Hiroshi Tsuji, MD, PhD, MPH🌏産業医@Hiroshi_Tsuji

産業医の専門にもよると思いますが、私の場合は、がん、心血管イベント後、高次脳機能障害、易感染状態、難病あたりは特に注意しています。…

Hiroshi Tsuji, MD, PhD, MPH🌏産業医@Hiroshi_Tsuji

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