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職場の #セクハラ によって #精神障害 を患い、#労災認定 された福岡市の20代女性が、休職中に解雇されたことが分かった。#労働基準法 は仕事が原因で体調を崩した休職者の解雇を禁じている。弁護士は「今回の事例は氷山の一角」と強調する。 nishinippon.co.jp/item/n/1199017/

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himicas@usachiyu

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