ポスト
違いない。就活優秀だった人が社会人になってからも優秀ってほぼ見ないけどね？システムが機能してない。JTCは下請けに適正な利益還元せず過度な要求する。下請けは「鍛えられた」と奴隷マインド。リーディングカンパニーがリーディン出来ていない。だから米や中に負け、欧州にルールチェンジされる
メニューを開く西田先生、めっちゃ良いこと言ってる。 「失われた30年」の責任は経団連企業にある…未来に投資せず、下請けをいじめ、学生を「就活」に追い込む大迷惑(プレジデントオンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/b5c54…
