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【MBAの心理学】株式会社ネットマンの社長永谷研一は、法人研修においては目標設定から行動計画がもっとも重要と説く。その失敗の理由として、1. 問題抽出が甘い、2. 課題設定の誤り、3. 成果設定がないとのこと。 #心理学 #MBA pic.twitter.com/bNvIZM3sW9

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木田知廣 (マサチューセッツ大学MBA講師)@kidatomohiro

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