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定義を生らして同じ土俵で話をしないと、曽和さんがご指摘されているような不毛な議論に発展したり時には浴びせられた言葉が退職のトリガーとなる可能性もありますね。 ナラティヴとも似てるかもですね。 #言葉 #定義 #トリガー #キャリア

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曽和利光@人材研究所「人と組織の可能性の最大化」@toshimitsu_sowa

文系の学問は理系と違って言葉の定義が曖昧かつ一般用語と同じ術語を使うこともあるのでややこしい。共感と同感とか。たまに「あいつはわかってない」とか非難していることも単なる定義の違いだったりする。似たことを言っている。つまらない争い。定義は大切。

ミッツ ~SNS×人材採用with仕事,キャリアお悩み相談~@onigirishigoto

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