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#IMF 2015】#労働市場改革:労働市場の二重構造を是正し、水平的移動を促すため、新規採用は雇用保障と柔軟性のバランスが取れた契約の下で行われるべきである。…こうした「中間的な」契約を取り巻く法制・規制面の環境を明確にすべきである。x.gd/GDnPh

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同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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