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#OECD 2019】提言:女性と高齢者の労働参加を次の方法によって促す。…定年を設ける企業側の権利の廃止、勤続年数ではなく能力に基づく柔軟な雇用制度と賃金体系への移行、#正規労働者 に対する現行の雇用保護縮小などを通じた労働市場における二極構造の打破x.gd/mVIdZ

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同一労働同一賃金・労働市場流動化推進連盟@payequity1

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