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「個の自己実現」「組織の活性化」の両立が今までのリクルートの変化と成長を支えてきた“秘伝のタレ🫙”と MIMIGURI 安斎さんは分析します。 リクルートの人材マネジメントについてお話しました。 cultibase.jp/articles/14832 #VUCA #心理学的経営 @MIMIGURI_Inc

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