働き方や休み方、色々な価値観を認める大きな方向は良いと思いますが、それらの多様・個別化は当然それらに対応する時間や手間のコストが発生するわけなので、それらを吸収したり一定線引したりをセットで考えていただきたい。「現場で良いように」が最悪手。 #働き方改革 news.yahoo.co.jp/articles/8c001…