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周回遅れかもしれない「ジョブ型雇用」を礼賛する自称専門家の方々がお分かりでないのは、単純にそれ追随すれば、日本企業はどんどん弱くなるかもしれないという不都合な真実だと思っています。そもそも「アウェー」を選択すること自体が戦い方として間違いですから。#社労士 #人事制度

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尾鼻則史@特定社会保険労務士・修士(法学)@obanano

米国では、先進企業を中心に従来型の「ジョブ型雇用」の弊害が盛んに議論されていますし、従来型の「ジョブ型雇用」は時代遅れだという風潮も一部にはあるように思います。#社労士 #ジョブ型雇用 #労働法

尾鼻則史@特定社会保険労務士・修士(法学)@obanano

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