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どんな会社も就業規則に 「正当な理由なしに異動を拒否できない」とする文言はあると思うが 調べたらどうも「給料が下がる」のは正当な理由になるらしい だがそれは基本給や職務給の話であって 「異動したら宿直も残業もないからやーやーなの🥺」はまぁ通らんだろうな🤔

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