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ですです。 リストラでいつ斬られるか分からない時代に、スキルもない40代を雇う企業などありません____ スキルのある人ほど早期退職を利用し転職にチャレンジして年俸を上げていきます。 結局、こういう思想を持つ社員は与えられたことしか出来ません。一種の社会不適合者みたいなものですね…。

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🐰もぐもぐ🐰💉*6済(PPMMPP)@mogumogumommy71

みんなのコメント

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そういえば 転職する際に 履歴書だと資格が書ききれないので「別紙参照」と書いて2枚目にみっちり書いたら 化け物みたいな目でみられたな 何故か持っている電気工事と危険物、陸上無線とボイラー技師その他etc ここまで行くと 扱いにくい危険人物になるか 即戦力として採用されるか二択です

立喰蕎麦師@Nu7Bsi

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この点は 例えば効率化した後に 今までと比較して何円節約に貢献したか 利益率を強調する必要があり 粗利益が減った場合でも改善前の仕事がある時の純利益より優ってますよ? と数字で訴えかける必要があります 経営は数字でしか負わないなら数字で語れば良いのですがやらない人が大半です。

立喰蕎麦師@Nu7Bsi

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