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私の前の会社も問題があるスタッフ(クレームを連発させたり、レジの現金過不足3万円出したりしたため、学歴詐称で給料返還命令を出した上、懲戒解雇にした)がいましたが、そのスタッフを採用した当時の店長は降格の上、左遷されました。

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また、障害者雇用枠とのご指摘がございますが、アスペルガー症候群か高機能自閉症だと思います(精神科医ではないので判断できかねますが)。

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