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「ハロプロの未来は明るい」は全く同意ですが、研修生制度が軌道に乗って以降「人材の確保と育成」にはずっと成功してるんですよ。問題は「グループ立ち上げ/デビュー2年目/卒業時期」などプロデュース(優れた人材の活かし方)なので本当によろしくお願いします。#ハロプロ研修生 #実力診断テスト

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全方位全力ファクトリー@FunakisoraS0216

みんなのコメント

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仰ることはわかりますが、プロデュース面もまあ(相対的に見れば)失敗はしてないような気がしますね。我々が期待するほどは成功しないというだけで

えーてん@おやき・ワッフル屋本舗@thunderbolt_ctk

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