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若者の終身雇用に対する考え方が変化した要因は、給料が上がらない・『上司や先輩が』仕事できない・仕事しない・責任とらない、などがあるから、会社に不必要な人材を切りやすくして必要な人材を雇いやすくするしかないのよね🙄

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砂磁石@suna_jisyaku

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