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変化を乗り越える最も重要なリソース、それは『人』であると。全社を挙げて組織風土改革に取り組んでいるのも、根底には前述の考えがあるからなのでしょうね。 pic.twitter.com/v8MpLPHpI2

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下道のRyu@MazNCRXda3

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