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ボトムアップでチームの意見をカタチにしていく

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まひろ丨ZANGYO侍@mahiro183672

有休取得率が20%あがり 長期休暇をとるメンバーが増えた。 バックアップだけでなく チームの雰囲気は上がった。 2年目の若手の一言で。 日本では迷惑をかけることを嫌う。 休むときのメールには 「申し訳ありませんが」 の枕ことばが添えられる。 でもちょっとした工夫があれば…

バンブーパンチ/小1の壁を乗り越える仲間探しの旅@Bamboo_Punch

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