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アスペルガーが無くても別に茶飯事だよ。 日本の会社は労働基準法の関係で簡単にクビにできないので、中小なら居ても役に立たないどころか害しか及ぼさないのに辞めてくれないやつやつとかそうするしかないじゃん。 ASDでも仕事できるやつはいるので仕事できないのが悪い。

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湯呑み@yunomi_123

昨日のこれ、「アスペルガー」が無ければ余裕で炎上案件なのよな でも相手が障害者だということにすれば先に迷惑かけられたのは自分達っていう体で「適性の無い仕事を押し付けて病ませる」とかいう極限のパワハラすら正当化される 実際の事実関係が定かでなくても 障害者の人権はマジでほぼ無い

パンダさん@kawa11panda3

みんなのコメント

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仕事が出来ないなら、せめて人間関係はちゃんと築いておけよという話で、仕事してるやつですら、自分が仕事できると思ってるやつなんてそうそう居ないから、ちゃんと人と仲良くして保険をかけとくわけじゃん。 それすらしないやつほど自分の権利を主張する。

パンダさん@kawa11panda3

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