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小3まで・小6までの方が多くてびっくりしています…。マジか、みんなそんな制度整ってんのか…。弊社は就学前まで。 これもついったワーママ高収入問題と同じでついったワーママ制度整ってる会社勤めてる問題なのか、それとも全体の傾向なのか…。 #ワーママツイオフ

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tomoca@dltphm

育児短時間は子が何歳までですか? 小6以降はリプほしいです #ワーママQA

こむら@むー殿&すー様@komura_moke

みんなのコメント

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勤め先は(会社側の合意が取れれば)いつまででも可能です。  というより一日6時間や7時間の勤務や週4の勤務がすでに制度としてあって、雇用側と合意すれば育児など関係なく誰でも雇用契約変更できる仕組みです。 「週1副業したいから週4」みたいなこともルールの範囲内なら可能。

あづさ@azusa12541

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