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"コマツは1月から、社外での学びを支援する制度「#サバティカル休職」の募集も始めた。3月には採用方式の幅を拡大。アルムナイ(卒業生)を積極的に採用し、元社員が社外で積んだ経験を再び同社で生かすことを狙う。現役社員が知人や友人を紹介するリファラル採用も導入した"

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kiyo_sideburnzz@kiyo_sideburnzz

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